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平均年収
668 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で祝日も休みなのでプライベートの時間もキチッと取れる会社です。残業もほとんど無く仕事終わりに習い事や友人と食...
給与制度:
銀行業界全体に言えることだと思うが、個人営業の賞与に関しては、毎年下がっているように感じる。賞与は基本3月と9月だが、年一回の時も...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
扶養内パート勤務でしたので、時給は最低賃金とあまりかわりませんでした。
フルタイムのパートになると社会保険にも入れてくれ、時給も10...
給与制度:
役職が付くことによって一気に給与が上がるがそれがないと毎年ほんの少しづつしか給与が上がらない。賞与6月と12月に2回人によってそこ...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
31 時間オフィス環境:
立地•建物:
2020年夏に二子玉川から品川に移転しました。
品川駅改札口からオフィスに到着するまで10分以上かかります。改札を出...
女性の働きやすさ:
部署にもよるかと思いますが女性と言うか長期的に働きたい人には難しい環境かと思います。圧倒的にネームバリューはあるのですが拠...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
韓国メガバンクという資本があるため、会社としての安定はあるかと思います。
韓国系の銀行のなかでは、日本では認知度があるほうであり、...
企業カルチャー・社風:
韓国にメガバンクの母銀行があるため、そちらから駐在員が結構来ている。
韓国で役員まで昇進したい方が駐在員としてくるので、...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
先日の某企業の破綻でも、かつてのメインバンクであるメガバンクは、いつの間にか融資を引いており、残高ゼロとなっていたことが判明...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはまぁまぁよいと思います。部署にもよりますが、自分がいた部署では基本的に毎回の有給休暇申請は許可され...
平均年収
882 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与は定時昇給で安定的に上がりますが、給与や賞与の算出ロジックはブラックボックスである。
そのため、自分の給与が同僚と比べて多いのか...
給与制度:
給与は一般的な企業と大きく変わらないが、残業代は一分単位で支給されるため、ある程度残業すれば比例して年収も上がる。
賞与は年に二回支...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
37 時間女性の働きやすさ:
女性にとって産休育休は非常にとりやすい環境。ただ男性社員の育休はまだあまり取得している人がいない、かつ取得していてもとても...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。
平常時で月20〜30時間程度、繁忙期には40時間程度になることもあった。
有給休暇は所属部署により、とりやすさ...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は年功序列であるため、若いうちから成果をあげてもそこまで変わらない。
うるおぼいであるがイメージは以下のよう形。
残業月30時間弱...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日系金融機関の体質、風土の企業でした。
首都圏でメインバンク、大手地銀や大手信金の中で営業しているため、企業...
平均年収
1360 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
日本の信託銀行のカルチャーが強い。ザ外資の雰囲気はなく日系に近い。
ただ日本でのプレゼンスは、大きくなく、顧客基盤を拡大...
成長・キャリア開発:
オペレーションからのキャリアスタートだとどうしても、その分野のマネジメントになる以外道がない。福岡オフィスにオペレーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社ときの期待:中国銀行は大企業であり、将来の良いプラットフォームとなる可能性があるという前提で入社しました...
企業カルチャー・社風:
代表がわりと早く変わっていくので、組織の在り方は短いスパンで変わっていきます。
それにより、良いこともありますし、悪いこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8.5【勤務時間に納得できるか】残業がほとんどなかったので納得できます。銀行業務は時間時間の縛りが...
オフィス環境:あたりまえですが仕事には厳しいです。数字を扱うのでミスは許されない。外部へ出す書類は細かくダブルチェックが入り、ミスを多くする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
持ち帰ってのサービス残業は知っている限り無いようだったのと、休日出勤には代替休暇がもらえたので、ワークライフバランスは良...
企業カルチャー・社風:
若い人の意見を聞くというより、上からの指示にしたがって仕事をするという感じでした。私の経験が浅かったからだけかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資だがアジア系のため日本企業と基本的な体質は変わらない。本国では大企業だが、そのガバナンスが海外支店にも充分に行き届...
給与制度:
昇給:給与テーブルに従い年1回
賞与:通常ボーナスと業績評価による成果給があり、基本給約1ヶ月分×年4回
評価制度:
昇進昇格の基準はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
銀行なので他社のルーティンワークがメインの事務職よりは多いと思う。営業目標も与えられるので。賞与は2ヶ月分ほどもらえる。
評価制度:...
成長・キャリア開発:
人が足りていないところの課はとくに育てようという意識が低い。
働きがい:
取引のない方など、さまざまな人が来店されるので、丁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
きっと上司に相談すれば、本社での研修をはじめ、いろいろ機会はあったと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより残業が多かったのが、正直つらかったです。
人間関係はよかったので、続けようとも思ったのですが、
長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:本店が用意した教材は、ウェブで受けることができます(ただしオーストラリア限定の事項も含まれている)。外部の研修や講習については、...
教育・研修:外部の研修は、積極的に受けてよいという割には、金額が高いと必要性が高くても却下される。基本的には、無料でないと行きたいと言えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙時のみで他の日は定時で帰れる。休日出勤も無い。有給休暇は繁忙期、同じ部署の人と重ならなければ希望の日で取得でき...
事業の弱み:
やはりメガバンクと比べてしまうと経験と知識に差があるのは仕方ないが、新しい人材に対してきちんと時間をかけてレクチャーをする機会が...
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