平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的にハンドリングしづらい天然素材であるレザーという素材を用い、色、風合い、厚み、ハリ感、リードタイム、そして単価と各客先の要...
給与制度:
決算賞与はもちろん業績に応じて適正に支給されます。
コロナ禍でとても厳しい状況であっても減給される事も無く、むしろこの時期には社員家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:大変この仕事を通じて成長できたと思う。人見知りのわたしが接客、売り上げでも店に貢献できていることがデータとして分かるから。また...
福利厚生:バイトなのであまり感じないが正社員の方の話をにきいてもよかったと思う。ヘップファイブのビル自体が定休日にイベントをするなどきっかけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男社長、年功序列の会社
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
特になし
勤務時間・休日休暇:
週休2日だが、平日の残業だけでは仕事が終わらないので、土日も必ず仕事をしている
多様な働き方支援:
何もなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:『現場レベルでは』残業はかなり少ないです。基本は店舗での接客販売のため、なにかしらの危険や暑い寒いなどのストレスも有りま...
勤務時間・休日休暇:(今現在の社長の)会社の方針で、余計な人件費の出る残業は減らす方向で会社が動いています。実際、現場レベルだとかなり残業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:小さい会社なので、福利厚生や評価制度などは、他社と比べるとまだまだ存分ではない。しかし、徐々に改善を図っていることも感じるので、こ...
働きがい:取扱いブランドのこだわりが明確。イメージやクオリティー、作るに至るまで、自信をもって展開しているというプライドがある。小さい会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
近年はドッキングステーションが好調で、b2bに特化。b2cもやりたいんだろうが、これは無理だと思った方がいい
事業の弱み:
強みを見...
企業カルチャー・社風:
トップダウンで日本市場に理解が乏しく、出たり入ったりの状態が続く
またゴリ押しの社風で数字も勝手に与えられる。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】他所と比べることはなかったのですが、不定的に研修はありましたが、入社して数年後にはなくなりましたの...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】サービス業だったので形だけのもので、取ったこともないですし、恐らく取ることはできなかったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に対して不満はなかった。ボーナスの比重が大きい。所定労働時間7.15時間で残業も少なく、とてもホワイトなのに、メーカーの中でも...
企業カルチャー・社風:
営業は自分のすきなように仕事ができる環境があると思う。喫煙具が主力商品ではあるが、売れるものであれば、仕入れて販売した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
英語が必要なスタッフには英会話の支援制度があったような気がするが、実際誰が使っていたかはわからない
働きがい:
デザイナーと...
勤務時間・休日休暇:
イベント時には休日出勤が求められる。
部署によっては忙しく、各人それぞれの力量や能力によってバラバラ
多様な働き方支援:
半休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でも積極的に意見を出しやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっても大分変わってきます。ですが人付...
成長・キャリア開発:
殆どが途中採用で経験を積んでいる社員さんが多いです。
経験がない所から入ると最初はかなり苦労すると思います。
働きがい:
普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
二部屋あり、業務スペースと会議室兼ショールームになっています。
業務スペースは一番前に社長、あとはデスクが3...
給与制度:
当時は特に決まった評価制度はなく、各自与えられた予算の達成度で昇給・賞与などが決まっていたかと思います。
ただ、数字を上げているのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業績がとても伸びている会社なので、将来性を日々肌で感じることが出来る。
また、風通しの良さも強み。配属店舗によって多少の差はありそ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数に関しては競合他社に比べて少ないが、休暇はしっかり取れる。しかし、1週間以上の長期休暇取得に関しては店舗によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
取れてたと思います。愚痴も少なかったし。
ダイバーシティ・多様...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤してる人とかは見受けられませんでした。
多様な働き方支援:
それはどうか分かりません。サービスなんで無理だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】PCの能力・英語読解力 PCは現代で欠かせないものとなりそこで得たスキルは今でも大変役になって...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】アットホームな雰囲気で 自分のやりたいことを提案し承認されれば出来る環境です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:主に女性向けの激安水着や激安バッグを他社運営のショッピングサイトで販売しているのだが、ただ中国の工場(問屋)から商品を見つけ...
勤務時間・休日休暇:土日といった休日は割と普通に休める。祝日も普通に休める。決まった就業規則のないベンチャーなので、慣れてくれば、休みの変更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
商品知識の無さ、接客マナーの無さ
販売員としての知識の無さ
お客様への感謝
ブランドイメージの維持
自社ブランドを大切に...
雇用の安定性:社員は年俸制で高くはないです。ボーナスはないそうです。インセンティブもないです。勿論、派遣にもインセンティブはないです。派遣に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私の所属する店舗は幅広い年代のスタッフが在籍しておりますが、スタッフ間のコミュニケーションはとても取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間半で休憩が1時間。
1ヶ月毎のシフト制で、イベント等と重ならない限り比較的希望休も出しやすいです。
夏に特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時の給与は高く安心できる金額である。
職務給などが無く、賞与は月給の0.8。家族を養っていく必要性が今後ある方は厳しいかもしれな...
成長・キャリア開発:
マニュアルがほぼ存在せず、自身が提案したいと思ったことや形にしたデータなどがあれば採用される可能性が高い。
成長自体はしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属ブランドによってはワークライフバランスはとれていたと思う。
休日出勤がおおい部署は土日のどちらかは数人が大体出社してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の歴史がながいわりに、生産背景が虚弱な印象。よいものづくりを掲げた会社だと思っていたが、値段の安さが求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:何を売らないといけない、売れというのはないので、自分ですべて作っていかないといけない。 またすべての工程に絡んで指示を...
成長・キャリア開発:部によっても違うが、仕事の裁量がある。仕事の組み立て、やり方も個人にある程度任されている。仕入れ~販売まで一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業は分単位で出ます。早番、遅番ありますが、早番であってもすぐに上がれることはなく、混んでいれば残業は当たり前です。店によっては混...
成長・キャリア開発:
販売員のプロを目指いしたい方は、館の接客コンテストなどもあるので積極的にモチベーションを上げることが出来ると思います。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:外資系の特徴で、個人の持ち分がハッキリしていることは、社員一人ひとりが自分の意志で仕事を行える自由度が高く、責任の所在も明確になり...
成長・キャリア開発:外資系らしい一人ひとりの持ち分がハッキリしていて、それぞれの領域で自由度が比較的高い仕事を行えること。また、福利厚生的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的なものはそろっている。健康保険、雇用保険、年金は給与から天引きされる。普通の形。アパレル...
給与水準:しっかりと頑張りは評価してくれる。個人的な成果主義というよりは、社全体の利益、成長に対しての評価になると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】社長以外の先輩から理不尽な言葉を吐かれた時。改善点は自分も一社員と気付いてほしい。
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社長に認められた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:その反面、充実した研修制度が整っているわけではないので、自分から進んで仕事を身に着けていく必要があります。
働きがい:少人数の会社なので、何にでも挑戦でき、経験を積むことが出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:有名デパートやセレクトショップでも置いている商品で、毎年新商品がでるなど、取り扱い商品が魅力的なためやりがいはありました。年に何回...
給与水準:当時と現在では給与体系が変わっていると思いますが、当時は、固定給の部分はかなり少なく、営業職は出来高部分の比率が高かったです。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
円安の現在は、中国への輸出には希望が持てるのではないか。
事業の弱み:
日本の企業との信頼関係の構築等は、難しい。
先ず、日本の企業で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業であれば百貨店との交渉、新商品の開発、直営店舗のサポート、催事でのアルバイト教育等幅広い仕事に携わることが出来ます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務機能のある倉庫での勤務でした。うまく回っているときは、自分の裁量で仕事をきちんとこなせる。ただし、含み...