平均年収
577 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
現場作業は顧客に依存しますが制限なしのフレックスタイム制になりましたので以前に比べて融通が利くようになりました。
現場サポ...
経営陣への提案:
今後、複写機の事業は縮小傾向が続くと思われる。しかし、事務所において複写機はじめ、事務機器やそれに関するアドバイザーの必要性...
給与制度:
私が在籍している時は年齢があがるにつれて、日本にある企業の平均給与を少しずつ上回っていく給与体系でした。
但しライバルと競争し、...
給与制度:
周りの先輩方は残業や休日出勤で収入を上げている。だが、30代半ば~後半には役職を与えられ残業代が付かないので休日出勤をどれだけする...
勤務時間・休日休暇:
支店によって時間が多少前後するかと思います。勤務時間は9時から17時30分で土日祝が休みです。不要な残業代に厳しいので社...
事業の強み:
他社が追随出来無い程の多くの在庫持ち、ボールペン一本からでも出荷可能。最近は同じユーザーであれば荷物が全て揃ってから出荷が出来る...
給与制度:
新卒総合職の場合、入社から5年経つと主任という役職が与えられる。実力に応じて昇格と聞いていたが、周りの話を聞くと能力に関係なくほぼ...
福利厚生:
年間四万円程度自由に使える金額があり、自社のネットサイトで買い物したり、接骨院の代金を当てたりできて非常に良い。社員持ち株もあり、...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので、トップダウンでスピードが速いです。
その反面、方針転換も早くて付いていけない社員は結構います(私も含...
福利厚生:
何年か前に株式公開の話があり、ストックオプションも配られましたが、株式公開中止になり、その後社員に持ち株の話はなくなりました。
5年...
給与制度:
賞与は年2回。業績にもよりますが、2ヶ月分はでたかと思います。昇給はありますが、これも業績によるのかと思います。昇給がなかった年は...
企業カルチャー・社風:
上司に相談しやすい空気はあるが、それを受け入れられるかは別問題であまり納得できる回答は期待出来ない。
上の人間のみで色々...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度はあるが、多くの人は8時半より勤務している。
土日祝休みだが、現場仕事がある場合は休み関係なく仕事が組み込ま...
企業カルチャー・社風:
縦横の関係性が希薄で基本的に個人商店的な働き方をしているので、人間関係も活発ではなく風通しもあまり良いとは言えない。
組...
給与制度:
昇給については、一般的な制度かと思います。
賞与については独自の計算方法ですが、計算方法等が細かく公開されているので分かりやすく、
個...
企業カルチャー・社風:
全体的に落ち着いた雰囲気ですが、話づらいような雰囲気は無く作業がしやすいです。
体育会的な雰囲気や閉鎖的な雰囲気は無くと...
成長・キャリア開発:
資格支援の制度が充実しています。業務に必須な資格などの取得費用や教材費用の補助をしてくれますし、取得後は給与に反映もされ...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制で、毎月の残業時間は現場勤務時間も含めてしっかり報告・管理する体制となっています。管理職側で、毎月の勤務...
事業の強み:
他社にはないグローバルな取り回しのいい製品を取り扱っていると感じる。
競合他社との製品と比較しても、明確な違いを示すことができるの...
給与制度:
基本給与は普通です。昇給は定期的にあります、住宅手当があります。退職金制度は現在構築中です。賞与は年2回あります。成果主義の会社な...
給与制度:
年俸制のため賞与は固定で、しっかりもらえます。
昇給率は会社への貢献度によってばらつきはあるものの、評価してもらえれば上がります。但...
勤務時間・休日休暇:
部門によりますが、この会社の最大の特徴なのがスーパーフレックス制度で、法定労働時間を満たしていれば自由に働けます。土日の...
企業カルチャー・社風:
会社全体で活気があり、上下関係気にせずに意見を出すことが出来るため、自分の能力を最大限発揮出来ていることを感じます。
仕...
事業展望:
現在、主力商品がTV通販や家電量販店で販売好調です。安定的な収益をもとに自社製品の開発に力を入れたり、海外の製品を国内にローンチし...
企業カルチャー・社風:
真の意味でのグローバルだと思います。単に取引先が海外にあるというのではなく、それぞれの支店が常に行き来をして、互いに意...
評価制度:
まさに実力主義です。売り上げ貢献、コスト削減貢献いずれにせよ社長が直接評価し、昇進昇格します。やりがいがあると思います。もちろん年...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
20 時間経営陣への提案:
システム系の人間には風当たりの強い、評価されにくい会社だと感じます。
デジタルサービス会社と掲げている以上、IT系の人材育成、...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。残業も事務所によって異なるが、基本20時間で収まるように言われている。大手企業だけにそこはホワイト...
平均年収
742 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
退職金の支給、社員持ち株会への入会が可能で、加入すると毎月の積み立て金額に応じた補助が出る。積立年金制度があり、将来に必要な受取金...
給与制度:
給与制度については年間で少しづつ昇給していくイメージです。評価制度についてはチームで評価してもらうイメージです。会社の課題として人...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
キヤノンというブランド力は大きく、一定の高品質な製品やサービスの提供ができる点が強みです。また、全国に拠点がある事で限定的な顧客...
福利厚生:
・一番嬉しかったのはマイバカンス制度です。一年の好きな時に平日5日間を連続で休めました。2日と3日に分けて休むことも可能です。5年...
平均年収
672 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
グローバルの社風のため、英語を使う機会がおおいです。システムも全て英語なので、英語ができないと苦労するかもしれません。...
勤務時間・休日休暇:
休暇は自身のタイミングで取れることが多いのでその辺りは非常に調整しやすいと思われます。周りのメンバーも気を遣って業務を請...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
20 時間働きがい:
携帯が好きな方、接客が好きな方は楽しく仕事ができると思います。初めはプランや機種、注意事項など覚えることが多いので大変だとは思いま...
勤務時間・休日休暇:
店長の裁量で大きく変わります。
基本会社の方針としては残業はなるべくしない。ということですがそもそも店が19:00営業なの...
平均年収
905 万円残業時間(月間)
32 時間経営陣への提案:
会社全体として営業に集中しやすい環境づくりを目指して欲しい。組織再編やシステム変更が非常に多く、営業以外に覚える作業が多く感...
勤務時間・休日休暇:
部門にもよるが、各個人で業務をこなしているような部署は休暇が取りづらい。実際のところ1week休暇を取得していても実態は...
平均年収
760 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
中途で東京若しくは横浜のローカル採用の場合は、基本給+40時間分のみなし残業が毎月の給与になる人が大半だと思う。
ローカル採用の場合...
ダイバーシティ・多様性:
かなり多様性がある職場です。自分の身の回りだけでも10以上の国籍のメンバーで、優秀な人も多かった印象です。(もちろん...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
ソフトバンク全体として基本給が同業他社や他大手と比べて低い傾向がある。近年はボーナスが年1ヶ月減った代わりに基本給に割り直すなど問...
勤務時間・休日休暇:
休日、休暇はしっかり取れます。
ワークライフバランスも重視しているので、月に1度プレミアムフライデー(15時退社)があり、...
平均年収
707 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いている部署は年間の9割以上が出張です。自宅へ帰るのは月2回、土日のみです。夏と冬にまとまった連休があります。有給...
福利厚生:
住宅補助は一切なし。
交通費は支給される。
ストックオプションは米本社の制度と同様のものを利用でき、毎月給料から天引きされていく(Ma...
平均年収
866 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
眼科に特化しているため顧客からの信頼が得やすい。また他の製薬会社との大きな違いは、眼科手術用機械がメインの会社であるた...
給与制度:
昇給は年一回、昨年1月~12月の個人業績(売上と行動業績)をもとに評価が決まり、3月から昇給。しっかりと数字をこなせば、年2%ずつ...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
年に一度の期末評価の結果が翌年度以降の給料のベースに加算されるので、翌年だけでないベース全体のアップとなります。また、ベースアップ...
勤務時間・休日休暇:
これも本社・地方で大きく乖離がありますが、
基本的に職種問わず残業はあまり推奨されていない空気感があります。
また、有給休暇...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
会社自体は年々成長していると思いますが、海外の意向から決定される要素が基本的な方針であり、国内はそれについづいせざるを得...
勤務時間・休日休暇:
呼吸営業の場合は待機当番制があります。所属していた営業所では緊急出動対応がかなり多かったと記憶しております。
他の営業所で...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
基本給は、賃金テーブルがあり、少しづつではあるが昇給していく。賞与は約1.5か月分×2回程度が基本で、業績が良い時は2か月程度に増...
給与制度:
若い内はかなり低いです。
中途で入ってきた方もあまりの低さに唖然とする様子がよくあります。
40前になってようやく同業種の企業に追いつ...
平均年収
682 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
最良労働制で勤務時間や休暇取得は細かく指示されず、ある程度自由度が高いと思います。基本は全て自分に皺寄せがくるので早く帰...
企業カルチャー・社風:
力を入れているのは、社員のエンゲージメントを高めることです。四半期に一度、社員のサーベイを実施して改善への取り組みを強...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は海外の半導体を扱う専門商社ということから、海外との取引に携わる事ができると思い、入社しました。実際に入...
企業カルチャー・社風:
組織拡大期ということもあり、新規事業に手を挙げたり、新しい商材を引っ張ってきたりすれば挑戦できる風土はあった。ただし、...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
通貨処理機というニッチな業界。競合も国内数社しかいない。
AIOCRやロボティクスを研究している部署はなかなかおもしろい。展示会で...
事業の強み:
主に金融機関で使用されている現金処理機メーカーです。バブル崩壊後は金融機関の合併・統合が多くあった為、金融機関の数が大幅に減って...