平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスなんて夢の話です。お金のためならここは向いてないです。
評価制度:
特になし。店長も実力あるから店長の人も中にはいると思います...
働きがい:
お客様にブランドの魅力を伝え、好きになっていただいた時や店舗のスタッフと協力しチームで
目標や予算を達成できたときに働きがいを感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私はコールハーンの路面店で勤務していますが、店長や本社の方から意見を求められることが多いように感じます。小さいことです...
勤務時間・休日休暇:
実働8時間で休憩は店舗により1時間、1.5時間があるようです。私のいる店舗では業務がしっかりと管理されているので残業はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周囲の先輩を見て学べという感じ。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすい。
ダイバ...
事業の強み:
会社の規模にしては取引先の会社が多く、大きな会社との取引も多かったのではまれば急成長していた。
事業の弱み:
スマートフォンケースの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営理念に重きを置いており、それが行動の基準になっている。理念に沿った行動、言動かなど上司との話には頻繁に出てくる。
理...
成長・キャリア開発:
高単価商材を扱うためラグジュアリーブランドへのキャリアアップには繋がる。代理店ブランドの為あらゆるブランドの商品知識を得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回。手当としては、時間外手当や深夜手当などがある。
この会社は時間外手当については、基本的に支...
成長・キャリア開発:
この会社では、個人ごとに研修を受講するための予算枠があり、積極的に外部研修申し込んだり、上司の許可が取れればイベントにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様のことを考えた商品作りを否定するこのような過去の栄光を引きずるようなそんなところがあり改革にやりがい...
会社の安定性:ネームバリューをいい意味で利用しないでお客様に伝わらないこだわりと親会社や経営に責任のないものが発言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気はとても悪かったです。あまり相談できる人もいませんでした。チームの団結力もなく孤独に感じることも多かったで...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、ワークライフバランスは最悪でした。
特定のチームは特にひどく、早くあがりずらい空気すら出ていました。
売り上げ未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。通常の中小並みだがでるだけありがたい。
財形もあるらしいが月給が低いのでやれる人がいるのが不思議な程。
親会社とは天と地...
給与水準:気になる点は、私自身全く有ません。他の方は、どぉ思ってるか分かりませんが、私は特に何も有ません。でも、知っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく、入社時の希望年収が言ったもん勝ちな印象。
消極的な対応だと、安く見られる。スタートが大事。
昇給も、個人予算を超えたら上げて...
成長・キャリア開発:
接客スキルはアップできますが、他業種の接客に活かせるかというと難しい印象。まあ、店舗では役職が店長か平社員なので昇格のタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安く大量に生産することは得手だとおもうので、量販店向けの商売がとん挫しないかぎりはなんだかんだ生きていくのではないかと思う。
事業...
給与制度:
残業代は出るところはとても良いと感じました。
しかし、上限5万までだったきがします。
一律1時間残業で1500円でした。
役職がついてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はほぼなかった。在籍年数が少ないので仕方ない。家賃補助は少しあった。
他は何もなく、年に1回社員旅行があるが、コロナ期間中は行...
成長・キャリア開発:
数年勤務すれば葬祭ディレクター試験の受験資格が達成されるので、葬祭業を行うなら必須の資格だと思う。
何回か事前講義などにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんでした。、研修も現場で、上司に日々の業務を教えてもらう感じになります。
新作が入ると研修までとは言...
給与制度:
毎月シーズン予算に対して対比70%からインセンティブ発生。
シーズン外の商材含めて70%の場合は未達扱い。
賞与に関しては半期の予算比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前職の年収で決まるので、年収はバラバラです。
昇給はほぼしないと考えていいと思います。
昇給する場合は、店長以上の上司に良い印象を持っ...
事業の強み:
大手であること。
事業の弱み:
客層の明確化。
ブランドのターゲット層は持っておらず、商業施設のターゲット層をそのまま当てはめている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
キャリア形成や教育に力を入れてほしいと思いました。
マネージャー陣との面談もないので、年齢の若い従業員はどうキャリアを歩んだら...
企業カルチャー・社風:
まだ新しい会社というイメージです。
風通しは正直あまり良く無いように感じます。これも店舗によるのでは。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度なんかはまったくない為、成長するとしたら全て自分なりに考えて接客方法などを研究していくしかない。
誰も教えてくれな...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
内容によってはすぐ実行してくれることもありましたが、ケースによってはなかなか話が進展しないとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は自販機で普通に買うか、水とお湯が使えるぐらいだったと思います。福利厚生は利用したことがないのでわかりません。
オフィス環境:
ワ...
組織体制・コミュニケーション:
社長とも気さくに話せる、女性が活躍する明るい職場です。短所があるとすれば、声が大きい人がたくさんいて、総じて会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
こちらの服のデザインが好きだったからです。
入社前に認識しておくべき事:
商品が少なくなっていったのと、単価が高くなって、簡単に購入出...
仕事の裁量権:
入社してすぐに、店長になったので、ある程度は、任せて貰えました。
売り上げ管理と在庫管理と予算計画と任されてました。
やりがいはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、各店舗のスタッフにより休暇の取りやすさは変わってくる
多様な働き方支援:
本社のリモートワークは非推奨、社長...
福利厚生:
社内販売で本人分の他、友人分も割引購入出来る事が有難いです。お客様の年齢層的に30~40代が多く、20代前半の私が持つには早いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社した社員は外部講師のマナーや社会常識に関しての研修は入社後に数回ある。
ジュエリーに関しての専門研修等はほとんど...
女性の働きやすさ:
女性社会なのである程度は働きやすい。
産休や産休明けの時短勤務等も可能。
人事との相性によるが、基本的に女性しかいないので管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
制服代も少なく支援制度も薄く長期で働くためのブランドを皆で育てるような上昇志向のある会社とは言えません。
働きがい:
サービ...
勤務時間・休日休暇:
特に新しい働き改革など行わない会社です。上層部が仕切り下からの声は特に届きません。
多様な働き方支援:
リモートワークという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業との取引との取引が多く、安定しているところ。いろいろな商品を扱っているところ。
事業の弱み:
売れている商品が変わっていくの...
給与制度:
賞与は、夏冬と決算の3回ありました。
評価制度:
ある程度年功序列ですが、成績の良い人はどんどん上がっている印象があります。高卒、大卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社全体で20数名、営業担当は3・4名で全国の得意先様をフォローしているので正直大変だとは思います。しかし「やる気」次第で、営業だ...
オフィス環境:オーガニック系の自社商品、期限切れが大量にあるので、それをもらえる。自社で担当したブランドの服を買えたりすることも。それくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインでの講座は充実している
社会人としての基礎知識は学べる環境
社員同士の教育の風土はない。
ゆえに、日々実務でのスキル...
経営陣への提案:
保守的で受け身の社員が多く、スキルアップや変化を好まない社風。
ゆえにやる気のある職員のモチベーションは上がりにくい環境である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与等は殆どないため、入社時の年収がすべて。
評価制度:
売上を上げていても会社全体の業績次第で給与は上がらない。給与交渉をする...
勤務時間・休日休暇:
リモートワークが可能なので自分で仕事の時間を割り振ることができる
多様な働き方支援:
基本勤務はリモートワーク、展示会時など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日110日なので、アパレルの販売員としては特に多くも少なくもなく、といったところです。有休に関しては配属店によりか...
福利厚生:
福利厚生は社内セールでの割引あり、展示会でパーソナルオーダーすることもできる。
住宅補助や寮は無し、退職金は少ないけれどある。
エクシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特別良いわけではないが必要最低限はまあまあそろっているという感じ。退職金とかはあるが、社宅とか家賃補助的なものはないので、大手企業...
企業カルチャー・社風:
外資系なので挑戦する人材が好まれる。
組織体制・コミュニケーション:
歓迎会や忘年会など交流はありました。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
成長していくイメージはないが、衰退していくようなイメージもない。
可もなく不可もなく、というような感じ。
この会社のおかげでメンタル...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでカレンダー通り。
有給は上司も休む日であれば取れるので、自分の都合に合わせて自由に休みが取れるような環境ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などは特になし。
働きがい:
お客様がとてもいい方が多いので、コミュニケーション能力は磨ける。
アパレルが初めての人で...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は9時間で月に9日の公休がある。
有給は体調不良や特別な理由がないと取得はあまりできない印象。人員不足のため。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助があります。親会社から出向している方は社宅を利用していました。
また、グループ会社の商品を社販もできます。
オフィス環境:
電子...
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月に1度、催事が開催され、土曜日出勤があります。振替休日も設けられています。
社員の中には、GWや年末に出社している人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗の会社で、取引先に安定感があるようだった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も仲良く、皆でランチに出掛けていた...
給与制度:
昇給は年一回ありました。
どれくらい上がっていたかは覚えていませんが少し上がっていたと思います。
賞与も夏、冬の合計で3ヶ月ぐらいだっ...