平均年収
336 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
給料は基本給+固定残業30時間分が含まれており、額面上は悪くないが、インセンティブは仕組みが少しややこしいが、もらえる人はかなり限...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務時間は通常9時半~18時半。部署によっては、9時~18時だったりするところもある。業務の内容によっては、遅...
給与制度:
営業職の場合、所長とカンパニー社長の評価が上がり、
本社で面談をして合格できれば昇給(2000円くらい)できる。
賞与は個人業績評価(...
事業の強み:
新商品を開発する力はあると思う。それをうまく展開できれば良いと思う。
事業の弱み:
同じ商品をインターネットで、エンドユーザーが安く...
事業の強み:
何といっても自動車アフターパーツの取り扱い随一多く、全国展開出来ている環境は唯一無二の存在。この個性部分はとても有効、差別化が図...
企業カルチャー・社風:
基本的は、車のアフターパーツを主として販売している商社となりますので
車に対する基本的な知識は、持っておいた方が働く上で...
企業カルチャー・社風:
営業所の人同士は仲がいいけど、他の営業所とは人によっては良くなかったりします。
基本的に会うことはないから問題は無さそう...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤したら後日代休を頂けるが、それがその月のどこで頂けるのかはわからないです。
繁忙期は代休を頂けずに丸々二週間連続勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は表記上は9時~18時だが、18時で終わることはほぼない。17時まで受注を受けており、出荷がすべて終わるのはどん...
福利厚生:
特に抜きんでていい制度はありません。
一般的な企業にある福利厚生が整っています。
強いて言うなら無料自販機があり、飲み物にこだわりがな...
成長・キャリア開発:
ここはメーカーの教育や研修を受けられるのでそれなりには経験できます。
会社単体からは特段何もないため、普段話すことのない経...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもほとんどがギャップ
平均年収
513 万円残業時間(月間)
25 時間オフィス環境:
事業所によって異なるかとは思いますが、自分が働いていた営業所の例で回答します。
オフィスは営業所はカーメーカーの企業城下町にあり...
企業カルチャー・社風:
日本の古い風習が残っている企業です。風通しは悪く、年功序列であり、新しいシステムの導入には消極的な様に感じます。しかし...
平均年収
1045 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
外資系の会社であり、風通しが良いと思われます。自由な社風があるが米国系程ではないような気がする。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
昇給幅は小さく、転職・入社時のベース金額が非常に重要。
年に一度、昇給あるが、数%程度の上げ幅となる。考課は、上長によるものがベース...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発については、通信講座の手当や、社員研修等の支援もあるため、自分に不足している技量の補填については、うまく活用...
給与制度:
組合がある為、賞与については他社よりも多く貰えていると思います。
各種手当に関して、キャリアアップを強く支援してくれるため、資格取得...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
ガラス業界では大手であるAGC製の自動車ガラスを扱う会社なので、高品質な商品を安心してユーザー様へ提供できる強みはあると思う。自...
企業カルチャー・社風:
この会社は特需といって、突発的に忙しくなる時があるが、その時のパワーがすごい。
ここぞという時の助け合いがある。
新人でも...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給:ほぼありません。役職手当は5000円から最大でも20,000円程度で責任に見合わない額です。
そもそも評価制度がほとんど機能し...
勤務時間・休日休暇:
営業職になると休みの日でも電話などが入る為何処にいても休んでる感じがしなくなるため自分をコントロールできる人にすごく向い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史が長い企業
若手にも挑戦する機会は多くある
ただ、意見する機会があまりなく、思った事を発信できない
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
法廷以上の休暇を推進しており、取得しやすい管理を徹底している。
職務の属人化を防ぐために、マニュアルを整えて、休んでも誰か...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスがあるため勤務時間を調整できます。休日出勤することはできますが、部署によっては残業実績を低くしたい場合があり、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の裁量に委ねており、定時で帰る人もいれば遅くまで残業する人もいます。
基本的に担当している業務に滞りがなけれ...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年齢別・同業と比べても平均以下。
昇級するには各グレード(主任,課長,部長的なもの)のレンジが上がれば給料は上昇していく仕組み。しか...
企業カルチャー・社風:
朝礼で社訓を唱和する、電通鬼十則を唱和するなど、時代遅れの体育会系の社風。
組織体制・コミュニケーション:
売上を取ってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
計上利益達成時には決算賞与が支給される。
昇給に関してはそんなに上がり幅は無く、年功序列感はまだあり、役職手当が無いと給与自体は上が...
成長・キャリア開発:
意欲がある人であれば、若い世代にはチャンスがあると考える。
働きがい:
製造メーカーの代理店であることと、ディーラー・バス会...
平均年収
715 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
毎年、新製品の発売はありました。
事業の弱み:
安全性の優位性は世界が認める強みと考えます。また電動化にも取り組んでおりこれからも安...
企業カルチャー・社風:
かなりトップダウンな印象がある。
日本人がほとんどなので、文化はかなり日系企業に近い。
仕事の進め方もアナログな部分が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発については、総合職と一般職ともに、3-5年ほどでジョブローテーションがあります。海外営業、貿易実務から経理、...
勤務時間・休日休暇:
フレックスが認められていないので不便さがある。
海外の顧客とのやりとりがあるので夕方から業務が立て込む傾向にあり残業が多く...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給は年1回。ボーナスは年2回で,主に営業所勤務であれば基本的には毎年同じような金額で,年によって大きく前後したりするようなことは...
企業カルチャー・社風:
比較的おっとりしていて大人しい。
長く務めるには良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社歴が長い社員の連帯感、コミュ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
休日はタイヤセレクトと言われる店舗では、希望通りには取りづらいです。
特に、最近ではある支店ではトップが代わり、黒字化を目...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、住友ゴムグループ社員持ち株会、住友ゴムグループ保養所等人取り揃っているものの、
住宅補助に関しては基本給...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
同一規模の企業と比較しても、同じような気がします。昇給は若い時は順調に上がっていたが、役職がつくにつれて
少しペースが落ちたような印...
企業カルチャー・社風:
創業90周年程度の会社という事もあり、ある程度古い慣習はあるかもしれないが、古臭い会社とい訳では全くない。社内にコンプ...
平均年収
800 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
複数のブランドを取り扱うこともあり効率化が望まれますが、多大な業務量を力技でこなす印象です。ITに疎い組織で旧来のやり...
企業カルチャー・社風:
取扱商品(ブランド)に対する愛情が強いスタッフが多く明るく活気がある。
組織体制・コミュニケーション:
部門にもよるが、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかくイタリアの意向次第のため、自分でビジネス回したいという人には会わないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
給料体系はスタートは決まっているが昇給は決まりがない。本社から評価プログラムみたいなのがあるが基本、上司のさじ加減的なところがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に新しい商材を探している。社員たちへこんな商材はどうだろう等の相談もあったりする。当たれば凄いでしょう。
事業の弱み:
自動車アフ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業。みんな友人知人という関係が多く輪に入れるかは何とも言えない。良くも悪くもサークルのノリ。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+インセンティブが主な給与体系となる。基本給は20万強だが、売れば売るだけインセンティブが入るので月収100万円越えも目指せ...
給与制度:
給与改定は年1回。ピッチはあまり高くはないのでどんどん給与が上がっていく訳ではないが、堅実に着実に昇給することができる。非常に業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:日本の法律を守って、きちんと雇用されていると思いますが、気になるのは、誰もが平等であることを重視しすぎて、公正さが足りないよう...
教育・研修:いろいろな社内教育が準備されているが、その内容は新入社員用の一般的なものが多く、シニアエンジニアが期待する内容のものがありません...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
有給や休日出勤した際の振替休日は特に何も言われず取ることができる。
残業は消して多くないが、直行直帰等の場合勤怠管理が不十...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも堅実的な会社。ベンチャー企業のような挑戦意欲は感じられない。
組織体制・コミュニケーション:
先輩や上司と話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門車種、専門の輸出先に関してはパイオニア的な存在の企業の為抜群の強さがあります。
ここの会社からそこのシェアを奪うことはむずかし...
勤務時間・休日休暇:
部署によって働く時間に違いがありすぎる
みなし残業40時間分は働くので
実質の年収は低くなる
休日にも出勤がある部署があり
代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社と比較すると、部門が少なく、各部門のメリットデメリットのバランスが取れているので、会社·部門として何を伸ばせばいいのか分...
勤務時間・休日休暇:
基本、定時に帰れる。残業代は全額出ない事が多いのでしないに限る。自分から仕事を増やすとなかなか帰れないく、周りも手伝って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どこにでもある中小企業のオフィスビルであり、あまり特色はない。コーヒーや給茶機がないため、その都度自費で購入しなければならない点が...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭
組織体制・コミュニケーション:
管理職は親会社からの出向者で枠が埋まる。
親会社共に少数精鋭実力主義なところがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低いです。基本給が低いので、ボーナスもその程度です。
長期的にいると、給料が増えるのかは定かではありませんが、あまり期待しない...
福利厚生:
ほとんど福利厚生はありません。また、従業員も把握してないことが多いです。窓がないので、陽に当たることがあまりないかもしれません。
オ...