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平均年収
496 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
地方の営業所にて事務員として勤務していたが、パソコンと制服とデータ印しか支給されませんでした。
付箋やマーカーなど、事務用品は各自購...
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。住宅補助はあるが、寮は廃止されている。
オフィス環境:
人は増えているが、執務スペースは足りていない。
カフェス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とステップしていきます。30代半ばで課長になった社員もいます。努力次第で、若い...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで有給も取りやすくなってます。残業時間は月平均で30h程です。平日に有給を取る場合、現場や顧客からの連絡には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
明確なキャリアプランがないので将来の不安はある。
若手社員を育てようという風潮ではあるが、これまで明確な仕組みやプランがな...
事業の強み:
菓子業界では知名度が高く、信頼度も高い。
事業の弱み:
価格競争になると勝てない。
事業展望:
縮小傾向にある。お客様が購入される製品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種的に祝日は全出勤で土日休みのみ。その代わりにゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休みが長くとられており、それで休日...
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてもらえます。責任は誰も取ってくれないし誰も助けてはくれない。
組織体制・コミュニケーション:
人数の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は少ない
給与は入社当時の年齢にしては多い
しかし、景気の悪さに比例して、給与は伸びない
かつての先輩社員は高給取りが多かった。
評価...
成長・キャリア開発:
技術は高いが成長性は少ない
研修はない
個人主義
チームワークが少なく個人が仕事を抱え込む
働きがい:
顧客の要望に応えた時
製品が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前後工程ごとに連携が取れなかったり、出るのが遅かったりして終わる仕事も終わらなくなり、生産が間に合わないので残業や夜勤、...
働きがい:
基本的にアナログな機構が多いです。地道にコツコツこなしていける人がいいですね。自動じゃないのって思うこともあります。マシンオペレー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の規模が大きくない為上司とのコミュニケーションが取りやすい。またほぼ自社一貫で製造を行なっているので他部署...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼなく土日休みも固定なので働きやすい職場だと思います。また土日に出勤して平日に休みを取ることも可能なので、自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:具体的な教育プログラム等はないが、自分からセミナーに参加したい旨を伝えれば積極的に支援してくれる。
働きがい:自分の持ったテーマにチャレンジできる環境がある社風がある。
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