平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:微妙です。採用が40~50代が多く、若い人が少ないです。勤務年数が15年以上のベテランは多いのですが、職人気取り...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高いころもありました。すべては経営者しだいです。前向きに果敢に社員に自由を与え実績も伸びながら、オー...
企業カルチャー・社風:
社風としてチャレンジした分評価してもらえると思いますので、どんどん積極的に活動すれば評価されると思います。
組織体制・コ...
事業の強み:
特殊工具につき、競合他社が無尽蔵にはない。そのため、価格設定を強気で行う事ができ、利益率が高い製品ができ、また消耗品であることか...
勤務時間・休日休暇:
週休2日はもちろん、祝日、GW/夏季/冬季休暇など休日休暇も誠実に設定されており、有給休暇も取りやすいと感じています。ま...
企業カルチャー・社風:
社員数は約40名と会社の規模としては大きくない為、経営陣を含めてどの部署に対しても距離が近いので、気軽に相談出来る環境...
働きがい:お客様は専門的な知識、言葉はわかりません。そんな中自身が持っている知識・経験を活かし、お客様が求めているいるものを形にしていく、そ...
入社理由・入社後の印象:他業異種から一から勉強するつもりで入社致しました。勉強するものが次から次へと出てきて、日々追われるような感覚がありま...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年功序列の企業体系なので、月給については上長との評価面談を経て毎年1〜2万円の幅での昇給が多かったように思う。評価制度テーブルは存...
福利厚生:
通勤手当は基本的に満額支給されます。テレワークが中心になっている部署も中にはありますが、定期券を必ず購入するように、人事部からの確...
平均年収
688 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年功序列の形態が残っている。しかし、若くてもある程度の給与はもらえるので不満は少ないイメージを持っている。
賞与は年間で2回ある。夏...
勤務時間・仕事量:
管理職等級でキャリア転職しました。業務内容的にテレワークも活用しやすい環境ではある会社自体がテレワークは道半ばで経営層は紙...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、週休二日制のため仕事の状況次第で土曜日出勤があります。
ただ、休日出勤代は出るためなんとか我慢してできてい...
企業カルチャー・社風:
良く言えば、若手に裁量があり挑戦の機会が与えられる傾向がある。悪く言えば、それまでに経験や知見のない仕事を振られ、上司...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
言わずと知れた昭和の企業風土。
ようやく紙文化に異論を唱える人が出てきたが、上の人たちが年寄りばかりなので、紙やFAX文...
福利厚生:
新婚社宅、独身社宅などの社宅制度で賃貸物件を借り上げ社宅として会社が契約してくれるので、規定の割合の家賃補助を受けることができます...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
成長は自分で意欲的に取り組まなければあまりしないと思います。現場は人数が少なくなっているため、難しい仕事をこなす人が少な...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが残業が全くない部署もあれば多い部署もある。
休日休暇は年間有給取得日数も決められている為取りやすい環境であ...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
賞与は年間4ヶ月分の支給が保証されています。また結婚前は社員寮、結婚するとかりあげ社宅に入ることができる。社宅は6割以上会社が負担...
勤務時間・休日休暇:
仕事や納期が重なったときに、残業が多くなる。(36協定や方針で残業が出来ないが、仕事は溜まっていく一方)
出来る人に集中し...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
0に近い。保て過ぎてる感じさえある。
技術部は忙しいと思う。しかし、働く分やり甲斐はあると感じる。
トレードオフだと感じる。...
事業の強み:
よく分からない。
OEM先との関係次第という感じを受ける。
事業の弱み:
OEM先依存の商売になってること。
故にOEM先に商品を買って...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
ソニーグループ共通の給与・昇給制度が適用されるため、人材派遣会社でありながら比較的高所得。
賞与もソニーグループの利益によって決定さ...
福利厚生:
確定拠出年金による退職金積立を自分で行う必要がある。
住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションなどはなし。
勤務地によっては独身寮が存在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は採用地にいる間は月に13,000円頂ける。営業に関しては転勤をするとかなり優遇され、地域によるがかなり安く住める。東京を...
企業カルチャー・社風:
明るく 楽しく 創造しよう の社是のまま アットホームで人情味がある
組織体制・コミュニケーション:
生産の仙台工場と本社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇は全て、有給休暇から使用されていく。労基への有給休暇消化実績を稼ぐ為にそのようにして...
勤務時間・休日休暇:基本的に「土日祝」が休みと言うのは良い点。また、部署によるかもしれないが、有給休暇申請が通りづらいと言うことも無いので、...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昔はボーナスが多い。を売りにしていたようですが、現在はそのようには感じません。また、残業も制限され、安月給で働かされます。ベースア...
給与制度:
手当は時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当がある。他はほぼないと考えてよい。住宅手当はない。昇給は昇格すると数十万円程度、年収が増え...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
55 時間福利厚生:
お昼台が支給されるが一律4000円だった。また、在宅補助も実家にいる人も、実家を出ている人ももらえるところはいいところであったと思...
福利厚生:
住宅補助、退職金もでるのでまあまあだと思います。
近年定年が65歳になり、再雇用で70歳まで勤務に変わりました。
持株会もあり10パー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業の中ではかなり充実してると思います。
福利厚生で言うと、住宅手当などはなかったと思います。
ただ、遠方の支社の方が東京本社に来...
福利厚生:
日本ダイヤバルブの福利厚生については個人的にはある程度は充実していると思います。
寮については地方から研修などで東京の日本ダイヤバル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
女性でも高い年収を望める。
会社が用意したサービスを利用できたりする。
評価制度:
定期的に上司との面談があり、査定を受ける。
年功序列・...
企業カルチャー・社風:
工場は、規律正しく、朝は体操から始まり、黙々と粛々と作業に没頭していく感じ。
歴が長い人が多いので、その仲間内で随時会話...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少なく、事務職は都度申告制でみなし残業ではない。先輩社員が残っていても、定時になれば帰れる雰囲気ではある。
土...
事業の強み:
首都圏に限って言えば、今後再開発や大規模な改修工事などが数多く予定されているため、無くなることはない業界ではある。
事業の弱み:
薄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格試験については、簿記検定など幅広く費用支援を行っている。
昨年からは特に教育研修に力を入れており、リーダーシップ研修や...
給与制度:
給与制度に特色は無いものの、世間一般の水準以上ではないかと。中途入社の方が半数を占めることも、その理由によるものだと思います。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは多いにある
やる気のある人がいないだけ
組織体制・コミュニケーション:
勤続年数、携わる機会などで大分変わ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は昔あったが今はほぼない
研修もざっくりしている、外部の研修などは受けさせてくれる
働きがい:
メリハリがあるとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国企業の日本支社で、一応外資系で実力主義ですけど、従業員の人数が少なく、社風は自由で悪くないです。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
中国本社の日本支社で、実力主義でがんばれ稼ぎます。且つ、太陽光業界では中国モジュールメーカーは世界的に有名なので、法人営業の給与相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収ベースでの給与水準は高いと思います。残業手当等、働いた分はしっかり支給されました。
また、業績に追従してではありましたが、賞与も...
事業の強み:
主力としている産業用ロボット・工作機械向け波動歯車減速機の高いシェア率と製品の独自性。
事業の弱み:
多品種少量生産のため自動化が難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の雰囲気が多く残り、若い世代は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会好きな雰囲気です。好きな人はいいけど...
給与制度:
昇給は5,000円~です。賞与は業績によるがいい年で年間3か月程度+決算賞与です。手当は通勤手当、自動手当1人3000円程度。よく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として歴は長いはずだがルールが中途半端。制度も整っていないため色々提案はしやすい。聞き入れてもらえるかは不明。
組織...
福利厚生:
正社員には月30,000円の前払い退職金がある。正社員の中でも韓国人は交通費の支給がない代わりに毎月家賃補助が70,000円出るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企業の技術力は世界レベルと言える
事業の弱み:
狭い業界なので、特に日本で優秀な人材を採用するのは難しいようです。企業の歴史において...
事業の強み:
原子力発電所が運転停止して以降、どのように市場確保するかに苦慮している部分が多少あるかと思う。そのために営業が努力して仕事を取っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社から1年ほど経ちましたが、無理のない範囲内で確実にステップアップした内容の仕事をやらせて頂き、自分が出来ること、やる...
働きがい:少人数の会社のため、事務職として様々な経験をすることができる。自然と一人ひとりのお仕事の幅が広くなるので、やることは多くなるが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1〜2時間程度で苦にはならなかったが大型連休がなかったのが残念だった。
多様な働き方支援:
早帰りはしづらい環境だ...
成長・キャリア開発:
働いていて成長できた点はほとんどなかったが、毎日首都高をバンで走っていたので運転は上手くなったと思う。
働きがい:
会社の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:IHIの子会社という事もあり、大きな企業ですので安定しているという感じはあります。福利厚生等、労働組合もしっかりし...
働きがい:仕事のやりがいとしては、あまり感じられません。仕事ができるというよりも、口が達者な人の方が、出世できるという社風です。...