平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給はそこまで高くない、役職につければかなり月給は上がる、賞与も同様である
新卒では賞与は1ヶ月貰えるだとか
男女や年齢にも差が出てく...
福利厚生:
かなり良い
社宅制度があり家賃補助として7割負担してくれるというかなり珍しいパターン
あまり7割負担は見たことないので貴重ではある
確定...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金・企業年金・持ち株・財形貯蓄等、全てあり。退職金の1/5が去年位からか確定拠出給与のアレに置き換わり始めている。寮は、全国ど...
事業の強み:
ICTに力を入れており、他社製品に比べて数歩先を進んでいると思われる。投資も行っており、新しい事業への取り組みはきちんと行われて...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
日立製作所の進めるルマーダ事業がIOTに力を入れていることで、より利便性を高めるものの管理やサービスを充実させる方向にある様にお...
勤務時間・休日休暇:
多分このサイトを閲覧している方は業務委託の募集に興味が有ると思いますので簡単に紹介したいと思います。
福利厚生制度は有りま...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
30 時間評価制度:
実力主義だが、個々の能力を多面的に評価する仕組みが整っていない。
定量的に評価するものさしはあっても、そのものさしを評価する仕組みが...
福利厚生:
きれいな社員食堂が2階建てで準備されており、会社からの補助もあり、社員は270円~320円で食事が食べられる。東京、大阪、名古屋な...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基本給は確立された賃金テーブルがあり年齢後のに1万円弱しか上がらないため、残業しないと大幅な収入アップが望めない。賞与は年2回、組...
勤務時間・休日休暇:
有給の取りやすさは部署や上司による。忙しいかどうかではない。部署や上司によるの一言。
有給は最大60日貯められ、それをオー...
平均年収
748 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
マルチボルトシリーズ。現在の経営層になってライフサイエンス事業を売却してOEM製品を廃止して製品ラインナップが減った。これでは強...
賞与:
年2回、6月と12月に支給されます。支給月数は、組合との妥結によって決定されます。上場企業として日立グループに属していた際は、連合に倣...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
日立時代の面影はなく、完全に外資系だと思った方がよい。
英語ができないと、会社の中で生き残るのは難しい。東京に勤めていて...
給与制度:
自分が書いた年収は「住宅手当」込のものです。住宅手当は基本的に家賃の半分(上限あり)ということで、独身者ならば31歳まで、既婚者な...
平均年収
709 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
高いターボチャージャーのシェアを誇っており、今のところ業績は安定はしている様に見える。
事業の弱み:
国内の乗用車メーカがEV開発に...
企業カルチャー・社風:
個人商店の様に業務を遂行していくので、他人のサポートはない。上司も特にフォローはしないので、能力がある人にはバリバリ仕...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
女性の休暇のとりやすさは比較的に高いと感じております。
また、有給は部署によるバラツキも一部あると思います。有給については、...
給与制度:
本社部門は17:12が定時だが、営業は19:14までがみなし残業となり、残業代はそれ以降の分しか出ない。
繁忙期はそれなりに忙しいが...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30で昼休憩1時間、残業については部署や時期によると思うが、在籍していた部署では繁忙期以外はさ...
給与制度:
・昇給について
年に一度、必ず昇給があります。目標管理などの人事考課があり、人によってその結果で昇給額に差はありますが、
年齢給は必ず...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
典型的な年功序列で30歳で約500万〜600万、40歳で650〜850万になる。早い人で30後半で課長になり、そうなると800万は...
事業の強み:
Oリングやオイルシールといった樹脂関係のNOK、フレキシブルサーキットといった電子部品のメクトロンとグループ企業のため、ある業種...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関してはあまり期待はしない方がいいように感じます。持っている案件の大きさやタイミングにもよりますが...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは事務職であれば週に2日休みを貰えるが外仕事の場所になると休日出勤も増えるようになりプライベートの時...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
ショーケース自体の構造は単純であり、技術革新が起きにくい。よって価格競争になっている。ショーケースでの利益はでにくい為工事で利益...
勤務時間・休日休暇:
メンテナンスは大変ですが、営業部のほうは比較的土日休めます。ただ、ノートパソコンを自宅に持ちかえれば、必然的に工事がある...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則8時半〜17時半で、それ以前それ以降は時間外勤務となる。
時間外勤務時間については上限が定められており、過度...
事業の強み:
ゴンドラ業界ではトップシェアを誇っており、なくなることがないので将来性があると思います。
ほかにも競合の企業がありますがどこにも負...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
新卒基本給は、200,000台前半だが毎年昇給があり徐々に上がっていく。賞与は2.0~3.0ヶ月分で業績反映があるがほとんどの人が...
企業カルチャー・社風:
メーカーなので技術者が多く真面目な人も多いが、そういった人が割りを食っているように感じる。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
福利厚生については、あまり良いとは思いませんでした。退職金も少なく、住宅補助もその時によって変わってしまう事が良くあります。柔軟に...
給与制度:
基本給はあまり高くはないが、当時はインセンティブが厚かったです。
それはやりがいにもつながっていたと思います。
評価制度:
成果主義の要...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
基本給は低い方だと思います。
昇給は年1で昇進時以外は4000円台と伸び率はあまり良くないと思います。
各種手当については住宅補助があ...
福利厚生:
通勤手当支給。
家が遠方の場合で事務所付近に家を借りた場合は住宅補助がある。
しかし入社後3年間で打ち切られる。継続してもらいたい場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造業としては一般的なキャリアが歩めると思う。成長は上司ガチャが強い。年功序列をしていた弊害として、驚くほど能力の低い人...
事業の強み:
研究所と連携し開発を進めるため、専門的な技術レベルは高い。
事業の弱み:
マーケティング力が弱い。
事業展望:
空調業界はマーケットとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が有名なため、名前だけなら問題なく通用する。
事業の弱み:
機械式駐車場自体が売れない。結果、何年も経った装置の部品販売で会社...
オフィス環境:
駅からも遠くなく通いやすかった。
グループ会社なので、他の会社も同じビルに入っていて朝の時間帯はエレベーターが混雑していて中々こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由と責任がモットーだが、好き勝手言える人のみ自由。責任を求められるのは経験や知識がない人。自由はなく責任が求められる...
企業カルチャー・社風:
フラットな社風ということで役職や上司部下という制度はない。社内でニックネームを決め、それで呼び合っている。
ただそれでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く続いている会社のため、いろいろな販売網がある。
Made in Japan
事業の弱み:
業界的にはニッチであるが、正直、競合に抜...
成長・キャリア開発:
1台の機械を自分1人で計画して進めていく為
計画性はつくと思う。
キャリアという面で見ると、この会社の知識はこの会社でしか通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4月に昇給、7月に夏ボーナス、12月に冬ボーナス、また業績により9月に決算賞与が出ます。私が入社してから7年、毎年出ています。手当...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制でワークライフバランスもきちんととれると思います。
出社時間もずらすことができ、有給も希望すれば取りやすい環...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
典型的な年功序列の会社です。毎年1回昇給があります。1回の昇給額も大きいので、基本給は他社に比べて高いと思います。
通勤費は全額支給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、人が少なくなっている状況で、無理に仕事を詰め込んでいる状態なので、設計部署だと常時月30時間程度の残業をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは正直良くないです。業務内容以外の会話はほぼありませんでした。昼食時も同僚と食べに外へ行くというこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や人によって大きく変わります。ただし、仕事をする人ほど任せられる業務が増えていくので残業時間が多い人と少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日は休めなかった。
残業は忙しい部署であれば沢山できたが、出来ない場所もある。
当たり前だがやりすぎるとプライベートの時間...
企業カルチャー・社風:
設備や考え方は新しい。組織は古い。
組織体制・コミュニケーション:
上司は面倒見がよい。組織間は表面上仲が良いが、裏では不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮が利用できます。ただし入居者が多く
年齢制限があります。
財形貯蓄はあります。
オフィス環境:
食堂はありますが調理しているわけではなく...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数はかなり多いが実際は休日出勤が多く実際消化しきれていないとおもう。
製造は長期出張 メンテは早出休日出勤が通常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:必ずしも舞い込んでくる仕事が、面白いものとは言えない。仕事が好きなのか会社が好きなのかと言う点で、会社が好きと言う人が多い。そう思...
働きがい:案件が自分の苦手あるいは面白く感じないと、とことん面白くない。仕事が辛く感じて、結果は良いものとならない。それについては、マネージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発がないため成長不可。
働きがい:
特になし。
経営陣への提案:
トップダウンの指示が多く、従業員の声が届きにくい。もう少し聴く力があれば社の雰囲気も変わるのでは。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
若手の住宅補助はありましたが、一定の年齢以上はありません。通勤手当は毎月リモートワークなしで出社した際に出た記憶です。1日でもリモ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジを求められる。オープンで本音で話してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は総じて人格者が多い。ただし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社として成果を給与に反映させようと変革している最中。
昇給も実力や過程まで評価してくれるように動いています。
また、テレワークも積極...
成長・キャリア開発:
メーカー営業以外にも複数業務を掛け持つことになるので、仕事の幅は広げられるのではないかと思います。
自分で手を挙げて積極的...