平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業でも歩合制ではないので、営業成績が上がっても固定給に反映されるのみで歩合の給料が増えるわけではありません。
賞与については契約社...
企業カルチャー・社風:
同族企業です。中尾一族ですね。毎朝、朝礼で社訓を読み上げていました。また、怒鳴り声などもあったりしてました。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するというより日々のルーティン業務を問題なくこなしていく仕事です。女性がほとんどの職場なので、協調性がないとかなり...
企業カルチャー・社風:
親会社の元でお仕事をしているので、個人的に挑戦することは可能ですが、新企画のようなものを提案する機会などは特にないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性・・・無し 理由・・・当時、私が就業していた時は、デフレの対策が何もな...
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昔ながらの年功序列賃金が日本人にあっていると思う。 しかし、「個人成果」「チーム成果」に対して「役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分が予定があるから、あの人が誕生日だからなどの理由でバツにしていたところを入社してすぐに圧をかけられました。自分の時は...
給与水準:時給が高い高いと上司に言われますが、正直少ない。7.5時間という勤務時間ですが、30分休憩はいらないのでそれも働いて給料にいれてほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10-16時コアタイムのフレックス。
チームの仲間に事前に伝えておけば早く帰れる。
1日8時間働く決まり。
勤務時間が1日8時...
給与制度:
■昇給
半期ごとの評価。
グレード制。
1つグレードが上がると50万円程度年収が上がる。
■賞与
賞与のベース金額(業績連動)×グレードごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保険商品や金融リテラシーを磨けるかと思いきや、全くそうではない。しっかりとした研修制度...
勤務時間・休日休暇:営業部門。管理部門、関係なくしごとが終わるまで、ほとんどが帰れません。酷いときには、毎日22時まで3か月も残業が続いた人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の意向に沿う以外はなく、全国の営業所の責任者のカルチャーによるところが大きい。合う人合わない人もある
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
保守的で優しい社風である。また、コンプライアンスについてはかなり気にしている。従って、パワハラなどはほぼない。風通しに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高低差が激しくシビアだが結果だけではなくプロセスもきちんと評価される
組織体制・コミュニケーション:
高低差が激しくシビア...
入社時の期待と入社後のギャップ:
高低差が激しくシビアだが結果だけではなくプロセスもきちんと評価される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高級なイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
所属したグループにより、差があると思います。それぞれの所属長の色が出...
給与制度:
完全歩合とともに、遠路への交通費や販促物も全て自己負担。売り上げが満たないとどんどんマイナスが続き、都度精算しながら運営しないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
株式会社Doitプランニングの給与制度は、業務の責任やスキル、経験、業績などを総合的に評価して、適正な報酬を支払うことを目的として...
勤務時間・休日休暇:
毎週月曜に出社すれば、他の曜日の出社義務はない。土日祝日や時間外に働いても手当は付かないが、その分成果が上がれば報酬に反...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の風土がそのまま現れている
これは他社も同じと思うが、子会社が独自のカルチャーを持つ事はは少ないと思う。
社員同士は...
成長・キャリア開発:
個人のやる気次第で、スキルアップして外に出る人もいるので成長は出来る環境ではないでしょうか。金融とはからはじめるには良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助不明、寮なし、通勤手当全額負担、退職金は65まで積立
オフィス環境:
新宿駅から徒歩10分、西新宿から徒歩5分くらいなので立地...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい、フレックスで時間調整も可能。連続休暇などは周りと被らないように順番に取っていく。
多様な働き方支援:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の成長性は仕組みとしてなくはないが現場をわかっていない社長がいる。ルールより利益、監督官庁よりグループ会社とコンプライアンス...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン
ダイバーシティ・多様性:
特段問題なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有休消化は全く消化させてくれません。冠婚葬祭などの場合を除き、有休消化で休みを取ることは許されません。また、3連休などの連休をとる...
給与水準:給料はとにかく安い。接客業としては平均的な金額かもしれないが、例えば子供2人がいる家族を養っていけるかと聞かれれば「難しい」と思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はそれなりにあるらしいが年一回。賞与もそこそこもらえる。両方とも契約社員期間後に適用される。そのため半年間はなし。手当はほぼな...
企業カルチャー・社風:
上の人が絶対、経理にも絶対。
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。期限を伺う。
上司には話しにくい。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事には正直私はやりがいを感じられませんでした。といいますのも、元々面接では「仕事内容は書類のチェックやお客様用のパンフレット・申...
勤務時間・休日休暇:業務効率自体は、正直今まで働いていた職場の中でもかなり悪いほうだなという印象です。新しい会社で若いメンバーも多いわりには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度については正直、きちんと評価をされたという経験がない。会社のために良かれと思って行なっていたことは実は誤った形で報告を受け...
働きがい:リハビリを通して、「今まで不自由に関していたことができるように改善された」や「現状を維持できている」など直接利用者からの声が聞くこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休める。年に数回休日出勤があるが、代休で消化。基本的に定時で帰るため残業はない。残業をしないため、残業代は加算され...
成長・キャリア開発:
キャリアは積めません。大仰な肩書きが付いたりしますが、実質は皆同じ仕事内容です。
働きがい:
芸術や文化が好きな人は、比較的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援は相談次第だと思いますが、
会社のお金で勉強するからには相当な覚悟が必要と思われます。
研修制度はなくとにかく周りを...
事業展望:
解体工事の請負だけではなく
美容室コインランドリー雀荘などの経営もしており多様な事業展開をしていますが
私はイメージがあまり良くは思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:グループとして会社を増やして成長していこうとしている段階です。新卒社員は、ゆくゆくはその会社の幹部や社長候補として育成してい...
企業文化・社風・組織体制:人との繋がりを非常に大事にしていて、上下の壁はなく、話しづらいということはありません。むしろ積極的にコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忙しい部署ではそれなりに学ぶことは多いと思うが、楽な部署では学べることは少なく、他の会社では役に立たないと思う
働きがい:...
福利厚生:
住宅補助・カフェテリアプラン 等
オフィス環境:
事務所は新宿駅から徒歩約15分、事務所は狭い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
数年前まではオフィスに色んな企業のお菓子や飲み物を契約して仕入れていましたが、経営が良くないのかそういった契約はすべて打ち切られて...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制の為、自分の時間で仕事することは基本的に可能です。
上司にもよりますが、翌日に休みたくなった場合でも業務に支障...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系らしいフレンドリーさとドライさを併せ持つ社風と思います。成果を出してくれる社員には様々な面で報いてくれる。
組織体...
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、特に優れている印象はありません。よくある新入社員研修やメンター制度的なものはありました。今はもっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:法人顧客向けに損害保険の媒介(手配)および、リスク調査等のコンサルティング業務を行っている。個人裁量での仕事は、ある程度のポジショ...
オフィス環境:冷暖房がフロア単位の集中管理なので、微妙な温度調整ができない。休日出勤する場合も、事前に管理会社に連絡して出社時間に合わせて冷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
イベント事業には欠かせない業務内容を担っている。それがこの会社の強みだと思っている。そして、迅速な対応や機動力も強みではないだろ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があっても、代休をくれる。休憩時間も取れる。その点良いと思っている。夏と年末年始は特にゆっくり休める印象がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあまりないですが、営業担当の場合は、休日対応は一般的です。それ以外の職場であればある程度のワークライフバランス...
福利厚生:
住宅補助は業界内でも良いです。また財形貯蓄などの制度も整っているので、おすすめの職場です。
オフィス環境:
オフィスは新しく、会議室や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:定期昇給はありません。事務の場合、指導ができたり、事務リーダー的な立場になったりすれば昇給しますが、判断は社長の独断であり、実質的...
仕事内容:自分の裁量で進められるが、裏を返せば責任を取ってくれる上司や頼りになる教育担当者がいません。そのためにありとあらゆる仕事のやり方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に1回の社員旅行、全額会社負担のパーソナルジムでのトレーニング(もちろん強制ではありません!)、退職金制度は現在はありませんが、...
働きがい:
住宅ローンを提供する弊社では、
10人10色の世の中、お客様によって提案方法が変わります。
正社員の方や個人事業主、アルバイトの方など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前職が忙しかったため、土日祝休み・残業ほぼ無しの会社でゆっくり働きたいと思い、この会社に入社しました。
ギャッ...
給与制度:
昇給はあまり期待できない。賞与は例年夏季は実績に応じて増減があり、冬季は1ヵ月分がもらえる制度。各種手当については、確定拠出年金制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:弊社は研修制度が整っております。 いきなり営業に配属されるのではなく、教育部署に配属されます。 知識や電話対応からビジネスマナー...
雇用の安定性:弊社は人事評価制度がしっかりしており、しっかりと結果に対して評価を致します。 まだ5年目と若い会社ながらも着実に業績を伸ばし、...