平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由。現状維持。楽だが、企業の成長にとってはマイナス面が大きすぎる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
管理業務は基本残業はない。製造業務はシフトで、加工や組立業務は状況に合わせて残業しているが、人の差が大きい。休日出勤は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休日を活用した専門内容に関する研修が当時ありました。(現在も継続しているか不明です)
研修内容は大学の教授を招聘した本格的...
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営トップが積極的に外部外交を行っている会社ですので、地域においての知名度が高く、技術的にも一定レベル以上の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼で自分の話をしたりと、社員同士のコミュニケーションにも繋がる取り組みがあり、風通しをよくするという雰囲気はある
組織...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事を教えるマニュアルなどもなく、やり方が古く、お客様に合わせているのは理解出来たが、効率よくミスなく迅速に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:特にこれといってないですね。仕事量の変動もこの先ないと言うことなので忙しくなったとしても微々たるものではないでしょうか。
仕事内容:結構休みとか自由な感じで休むのに特にこれと言って手続きをしたりすることがないから楽だけど仕事量がある程度決まってること
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢で決まる年齢給と能力で決まる職能給の二つを合わせて基本給になる。それに残業代や手当等が加算される。
年数と自分の頑張り、上司の評...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰ることが多いが、日によっては残業する。しかし、残業時間はそれほど多くはないのでワークライフバランスはしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】ちゃんともらえますね。日給月給制です。昇給も年1回必ずあります(ま、その年によっては増減はありますが)。
勤務時間・休日休暇:12時間勤務です。忙しい時は、さらに残業もあります。でも、おかげで給料はアップしますので、やりがいはありますね。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時と場合による
残業があれば長くなる。基本的に残業はあり
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。基本現場で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がもう少ししっかりしているといいかと思う
初めての工場勤務で右も左もわからない人にはすこしきついかも
逆に容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交替勤務をしていたため1週間交替なので無理なくしっかり休養が取れた状態で仕事に臨めたと思います
休みが取りやすく、自分のタ...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度、年次有給休暇がとりやすい。ストック休暇制度あり。(消滅する有給を積み立てる制度)コロナ感染時、疑いの時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム。
組織体制・コミュニケーション:
普段のコミュニケーションは取りやすい。
ただ各部署への伝達が不十分だったり、...
多様な働き方支援:子供の体調不良時などの遅刻、早退、欠勤はしやすい。そこはいいと思う。だけど、無駄な残業をしている人が多すぎて残業代泥棒がた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの社風がそのまま残り続けている会社。
特別悪い点が目立ってあった訳ではないが、コレといって良い点があった訳でもない...
給与制度:
年齢級があるので年相応の賃金は望める。
評価制度:
実績が認められれば評価はしてくれる。ただ、評価してくれるのはほぼ1人の力を持った人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦してみるといった傾向があるように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが流行ってからはありませんが...
福利厚生:
福利厚生は良いと思います
住宅補助や扶養手当など、社会保障は完備しています
オフィス環境:
建物は新しいとは言えないが、随時更新している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の方は少ないので、賞与は少ないと感じました。昇給の方は能力により、かなり違いと感じました。
やっぱり、頑張るだけではなく、会社...
成長・キャリア開発:
支援制度があると思いますが、忙しくて、なかなかできませんでした。
働きがい:
現場出て、客先の方は優しいと感じました。結局客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まちなかが賑わいがあるように、昔ながらの商店街を活性化させている。
事業の弱み:
伝統をまもりつつ新しいことにチャレンジするというこ...
給与制度:
きちんと、仕事に見合うお金をいただきました。時々賞与をいただきましたので、嬉しかったです!、
評価制度:
小さな会社なので昇進などあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
工場内自体は綺麗で食堂もありました。
食堂では電子レンジ、ポットなどもあるし、給水機もあったので割と充実していてよかったです。
食堂も...
成長・キャリア開発:
夜勤手当は良かったと思います。
働きがい:
未経験だったので工場はこういう感じなんだなということは経験できました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
機会があれば、研修に参加することも可能です。
組織体制・コミュニケーション:
話しかけやすい上司もいれば、そうではない上司...
成長・キャリア開発:
インストラクター制度という、新入社員1人に対して先輩社員を1人当て、1年間業務の指導を行う制度があります。インストラクタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【良い点】
給与は親会社の東ソーの子会社なので手当もついてそこそこもらえます。賞与についても、自分が在籍していたころは常に2ヶ月分は...
事業の強み:
新規商品は絶えず開発し、独自の商品を世界に販売しているところ。
事業の弱み:
本社の営業任せなので、そちらが頑張って売っていただかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時。休憩は12時から13時の1時間。休暇は会社カレンダーによりますが、休みはとりやすく、子育て世代...
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風ではない。風通しは悪い方だといえる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にない。上司は威圧的、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、各種手当については特に手厚いものはないが、トータルで支給される額は同業他社並みであり、不満はない。
昇給は定期昇給で自動的に上...
事業の強み:
同一規模の競合他社がほとんど存在しないため既存の事業は安泰。
事業展望:
CVS中心に生産拠点の国内回帰が進んでいるが、国内の生産体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
求める能力に応じた給与枠を設けているため多くの社員が数年のうちに給与が頭打ちになる。
また基本給自体が従来より低く設定されたので賞与...
勤務時間・休日休暇:
休日はある程度確保できるし有給休暇も取得しやすい
多様な働き方支援:
一部のみリモートワーク、フレックスタイム制を導入
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
元請けの会社(大企業)が潰れない限りは安泰だとは思いますがコロナでどの程度影響があるのか、不明です。
事業の弱み:
元請けの会社(大...
企業カルチャー・社風:
社長のワンマンなのでは無いかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
社長のワンマンの様なので、特にありません。社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり成長は見込めないと思う。
何でも屋みたいなところがあるので一つの事を極めていく事はできないと感じる。
しかし、いろいろ...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
ない。
事業展望:
このまま潰れるべきだと思う。従業員の気持ちを理解していない時点で管理職なら何してもいい何を言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時上がりです。
朝は早く出る社員もいますが基本的には残業代もしっかり出るみたいです。
休暇も体調不良や慶弔休暇、有...
組織体制・コミュニケーション:
個人的には、どの社員やバイトの方とも話しやすく人間関係のトラブルなどもなく居心地は良いと感じます。
ただ入社した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い、ただ仲良しクラブは得意
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはある
ダイバーシティ・多様性:
給与が限りな...
事業の強み:
一般車両ではなくバスなどの事業に特化している
事業の弱み:
他より製造コストがかかると普通に契約を切られる
事業展望:
部品工場は基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
商品及び社長の人柄に魅力を感じたからです。業務内容についても、経験のある分野であり、また更に学べることがあると思い志願いたしました...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制として満足している点は、社長との距離感が近いことです。普通の会社であれば滅多にお目にかかることもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の企業と同じ
組織体制・コミュニケーション:
・他部署との交流はほとんどなし
・上司は基本話しやすい
ダイバーシティ・多様性...
勤務時間・休日休暇:
・8:00~16:35が定時
・誕生日休暇がある(年次有給休暇とは別)
多様な働き方支援:
・リモートワークは基本なし
・時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間稼働の工場のため、ワーカーは三交代制の勤務につくと睡眠時間サイクルを、一週間毎に変えることを強制されていて非常に...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く上の顔色を伺いながら平身低頭して生きていく人にはお勧め。
また同一部署内での連携がとれていない所も多いため他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は〜125日で休みは多い。トラブルがあれば土曜日出勤で最悪代休はとれる。人数と仕事量が合ってない様で、現場は残業...
給与制度:
基本給は年齢給が大きく、中途でもそれなりの金額。その他通勤手当、階級手当が基本。不明な調整手当の様なものはなく、基本給が高い会社。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の差がとても激しいです。
管理部署は0時間の人もいら思います。製造部では多い方は30〜40時間ほどです。日...
福利厚生:
残業手当
皆勤手当
など至って普通な福利厚生です。
オフィス環境:
会社全体的に汚いと思います。仕事柄なので仕方がないと思いますが、油汚れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度は特にないも会社ですね。古い体質の会社なので飲み会や慰安旅行などはあります。年配者に...
事業での社会貢献:特にCSRを実施している会社ではないですね。強いて言えばゴミ拾いくらいでしょうか。これが社会貢献活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は子供世帯に配慮した時間帯である。時々休日出勤もあるが、基本的には自由に休暇をとることができるため、働きやすいと...
企業カルチャー・社風:
社長が変わってから、社風はかなり良くなったと感じる。だがまだ古い社風が残っている部分もあり、窮屈に感じる時もある。
組織...