平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
気象について詳しくなれるので、気象に興味のある方が入社するととてもやりがいを持って仕事に取り組んでいる姿をみられる。また、エンジニ...
仕事の裁量権:
仕事は主に関電からの受注と気象関係の入札案件が主になります。仕事内容は社会的に意義のある仕事で、異常気象が増える昨今で、安定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はおおく、頑張ったらその分は研究者としての評価をしっかりとしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
企業カルチャー・社風:
研究職としての挑戦する機会は恵まれており、大手の半導体関連との企業とのつながりは深い。
組織体制・コミュニケーション:
海...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思うが、挑戦する尖った気概というものは企業カルチャーとして感じることはなかった。しかし、コミュニケー...
福利厚生:
今はわかりませんがパートには育児休暇が無く欠勤扱いで、更新時期(半年ごと)までに復帰しないと切られるとのことでした。国?からの手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見などは聞いてもらえたり、改善点なども相談したりできる環境だったので仕事にも積極的に取り組めました。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
特に何か社風があるなどは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
仲も良く、コミュニケーショを取りながら仕事に取り組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い感じがするが、新しい制度も、取り入れようとする姿勢は見える。
人にやさしい企業だと思う。
ただ、親会社に準じているので...
福利厚生:
住宅補助は手厚いです。寮も完備しており、社宅に関しては家賃の75%を負担していただけます。
通勤手当は実際に乗っている乗っていない問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】私は施設管理の業務でしたので、大きなトラブルがなければほとんど定時退社で、休日出勤も多くありま...
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートというのとは少し違うと思いますが、仕事以外で野球部、サッカー部、テ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他国と競争するような研究をしているため、先端技術に携わっている実感は多少なりともあるが、主役は研究者達である。あくまで...
企業カルチャー・社風:
研究グループによって全く異なる.
組織体制・コミュニケーション:
研究グループ,グループ長によって全く異なる.
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は仕事内容・部署によって、取りやすさが変わりますが、一般的に見ると取りやすい会社ではないかと思います。有給休暇の付与...
企業カルチャー・社風:
努力してもしなくても、結果を出しても出さなくても給与にはほとんど反映されないので、モチベーションの維持が難しいです。風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
裁量労働制、みなし残業、繁忙期は出張が多く家に帰らない日が多い。
ワークライフバランスや9時5時でアフターファイブで何かを...
成長・キャリア開発:
他の業界ではまったく活かせることのできないスキルばかり取得するのでキャリア開発はかなり難しい。
転職するなら30歳前後を検...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
燃費の良い小型ディーゼルエンジンと小型商用車ビジネス。
品質にこだわったお客様第一の製品開発。
事業の弱み:
大型商用車が弱く、先進安...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの製造業だと思う。研究所だが研究らしい業務はない。少し労力をかけて工夫すれば成果の出る内容が多い。独自技術は少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ職種の企業の中でも、他社ではまねできない特殊技能を要する仕事の為、
今後も、少ないながら必要とされている技術(企業)ではないか...
成長・キャリア開発:
この会社での仕事内容は、職人技のような仕事になるため、一般的なキャリア開発や成長は見込めませんが、働いていて、飽きない仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:15まで勤務。定時で帰るものもいれば、20時頃まで残業している人もいてバラバラです。
多様な働き方支援:
特...
企業カルチャー・社風:
昭和を引きずっている会社ですので、柔軟な思考は望めません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は昔ながらの会社です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長やキャリアに関しては、担当する業務によってはできると思われる。ただ、支援制度のようなものがあるわけではないので、自分...
企業カルチャー・社風:
自由だが、責任のない自由といった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション体制はあまり組まれていないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれほど長くはなく、業務量も多いわけではない。概ね17:30~19:00くらいまでに帰れるのでプライベートな時...
事業の強み:
事業の強み:ありとあらゆる災害の調査や研究をして災害の軽減や予防、被災地の復興に活かすため災害がなくならない日本ではかかすことの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも会社全体としての目標がふんわりしているため、やりたいことがあれば手を挙げ行動することで取り組む...
勤務時間・休日休暇:
休日は一般的な会社と比べ若干少ない。
今後増やしていくような取り組みは行なっているようだが、まだ実現はされていない。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし
賞与あり
各種手当あり
給料は良かったが、特に他と比べてめだったところはなかった。
賞与は、年4回あった。
各種手当ても目立ったも...
事業の強み:
元締めなので、潰れることが少ない。
業務は、多角化してない。
事業の弱み:
開発スピードが遅い。
事業展望:
見通しは、難しい。開かれた視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあまり良くない。
納期に間に合わせるためなら多少の無理は仕方がないといった雰囲気が強い。
多様な働き方...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的すきなときにとることができる。
出社もおのおのの裁量次第であるため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月に1万くらいで住める寮がある。
防音性もしっかりしてるし、お風呂も大浴場で申し分ない感じ。
社宅もある。
通勤は主にバスで通っていたの...
給与制度:
給料は同世代の人と比べたら多く貰える方だと思う。
年功序列で給料が上がっていく。
景気に給料が左右されないのはかなりいいところだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
121日と有休20日。休暇は取りやすいが、多忙な時期は休日出勤もある。また、夜間試験もある部署もあるので、家族連れは覚悟...
事業の強み:
色々な自動車メーカーや官庁の情報を入手できる。
事業の弱み:
自分で車を作っていないので、各社の技術に追いつけない。
事業展望:
電気自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:流れとしましては、出社し、担当する試験の内容の確認や点検をし、お客さんと試験を実施する形や、依頼にて試験をするなどがありま...
給与水準:家族手当や、住宅手当、扶養手当といった手当は特にありません。給料としましては、基本給や残業手当、通勤手当が主になります。もう少し手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
北海道に貢献する研究機関。割と短期間で成果を求められる。
組織体制・コミュニケーション:
人手不足で、若返りが進んでいない...
給与制度:
公務員と同様の扱いなので、昇給や賞与は級や号俸によって決まる。手当はとても手厚く、通勤手当や住宅手当、扶養手当はもちろん、冬の燃料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回ありますが、フィードバックもなく突然給与が変わることがあり、なぜこの評価だったのか、どうすれば評価が上がるのかについ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制で融通が効きます。子育て中の社員にとっては非常にありがたい制度です。休暇についても業務上問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:近年のセバグループの成長は目覚ましく、会社内でもポジティブな雰囲気を感じます。人口増加、ライフスタイルの変化に伴い、食糧確保...
福利厚生:若く、また少人数の会社ですので、大きな会社と比べると、福利厚生が充実しているとは言えないと思います。たとえば、住宅費補助や食堂等は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は日々行える環境であった。特殊技術職のため自己研鑽しないと昇格しないため日々業務への探求は行う必要があった。資格取得...
福利厚生:
通勤手当は満額出ていた。退職金制度は当時なかった。現状は不明である。
オフィス環境:
立地は駅からも近く非常に便利。繁華街も近く、オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いと思います。実験に合わせて、休憩時間をずらすことができます。また、パートでも、週3〜4日...
福利厚生:
通勤費や出張の交通費は会社から支給された。住宅補助や寮、財形貯蓄はなかった。
オフィス環境:
柏の葉キャンパス駅からバスを利用して通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社は成長しているが、制度を含めた内容の整備はまだまだこれからの状況。従い、給与体系等も未だ整っておらず、個別処遇の色彩が強い。半...
事業の強み:
グループとしての経営資源の保有規模は業界でも屈指であり、世界においても相応の規模間を誇っている。
事業の弱み:
風力関連事業は足の長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】最先端の研究の一端に触れていること。つぶしがきく技術を身につけることができるので、長くつづけたい(続...
働きがい:【社員のモチベーションの高さ】研究員のモチベーションは高い。気分に左右され、有無をいえないカースト制みたいな雰囲気がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスはたくさんあります。自分の企画を実現する機会にも恵まれていると思います。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
様々な研究者や研究機関との繋がりがあり、人脈や視野も広がります。
事業の弱み:
離島である分、独自性が必要ですが、それでもなお、結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な国籍の方が働いていてフレンドリー、ダイバーシティ豊かでした。
組織体制・コミュニケーション:
気楽に皆雑談もできる環...
成長・キャリア開発:
国際協力分野で働きたい、キャリアを積みたい方には良い職場だと思います。
働きがい:
グローバル社会が直面する世界的な環境問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
直属の上司によるが、温厚な人物が多く繁忙期以外はのんびりした雰囲気であると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
本部の...
福利厚生:
公務員並みの福利厚生。有給休暇、家賃補助、社員寮、カフェテリアプランなど豊富。
オフィス環境:
担当業務により研究所が変わるため環境は...