口コミ投稿日:2023年08月26日
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-2Honda 名古屋ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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茨城県古河市旭町2丁目19-35
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目24-15
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企業文化・社風・組織体制:最近は、残業が少なくたったが働きやすいとは言えない。お昼も7...
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大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 出張事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな先輩上司が多かったので職場環境は良かったと思います。...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜 9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の前には社員旅行や忘年会などがあった。部署内でのコミ...
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2.2
千葉県松戸市松戸新田557番地
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:悪いことをしてもほったらかしにすること。仕事をする上で間違っ...
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2.3
新潟県新潟市中央区女池南1丁目2-13
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愛知県名古屋市西区則武新町3丁目9-8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業の場合は結果がすべてなので休憩時間は...
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3.1
茨城県水戸市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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最新の回答:2023年08月26日
- サービス部 / サービス部整備係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月08日
- 札幌市内 / 主任 / 販売係 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.8
最新の回答:2023年06月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北海道マツダ販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任
社訓はとても良い。
組織体制・コミュニケーション:
労働組合・野球部・サッカー部など交流できる場所はあるが北海道全域の会社の為、中々交流が難しい場合もある。
上司の教育がいきわたっていないので話しやすさは人次第。
ダイバーシティ・多様性:
対応していない。