2.9

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株式会社ナガワの平均年収は430万円、年収範囲は250～800万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社ナガワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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株式会社ナガワの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~800万円	66人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	66人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	456万円（平均年齢29.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	650万円	23人
30~34歳	422万円	650万円	13人
35~39歳	407万円	530万円	13人
45~49歳	560万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給、賞与はあります。昇給はあまり高く上がりませんし、賞与はそこま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	37万円	3万円	74万円

年収	520万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	74万円

給与制度:営業所により忙しさの次元が異なる。仕事の割り振りは所長が権限を持ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社にしては高い方だと思います。基本給が高い訳ではなく、手当が充実

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:女性の給与は多いが、やることも多い。仕事量が営業系～総務系に関わること

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準としては高い方だとは思う。新卒で入社した場合、他と比較すると多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	24万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料はいい。昇給は年功序列なのですぐにはできない。手当はとくに問題ない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ある一定ラインまでいくと頭打ちとなる。賞与についてはどういう基準で支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は平均ですが、各種手当が充実しています。インセンティブ制度もあり

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:女性の給与は比較的良い。ただ仕事量も多い評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当はかなり手厚いです。ただ、インセンティブがほぼ無いのでモチベーショ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生、各種資格手当、インセンティブ有り評価制度:通常業務での報連相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に二回ボーナスが頂ける。また、決算時の3月には増収増益だと決算賞与が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量と給与はまったくもって見合っていない。基本給が少ないためボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は悪くないと思います。昇給金額は具体的に覚えていませんが、上がって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

給与水準：給料は平均的だが、仕事量が多く残業や休日出勤が多い、若いうちはそのよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しすぎると全社員にメールで晒されるが、規定時間内に収めると奨励金が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金をやるから働けという姿勢が見られるような気がする。給料は貰えるが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部は忙しく日々仕事に追われる。求められる事が非現実的で雑務が増え、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当などはごく一般的の為、特に心配する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べてもほぼ同じくらいの給与がもらえる。会社の経営状況はいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べると平均的な金額だと思う。私は独身なので十分な金額だが既婚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的に、低いです。転職お考えには、充分注意して選んだほうがよいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ぶっちゃけわかりません。上司に可愛がられる事で、出世

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】まあまあかな…正直、幹部がもらいすぎて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際就業してみると、タイ現法社員に契約先を紹介、当該社員が契約に繋げる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは、残業が一定時間以内その他諸々の種類があるが、簡単に達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度そのものがイントラネットにも開示されておらず、その点が最も気になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当初提示金額は年齢相応の額であったが、社長面接の結果60％増しの金額提

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株式会社ナガワの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方から見ると初任給からとても良い金額を貰える。ボーナス、昇給もそれな

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株式会社ナガワの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:住宅補助は転勤しても適応、退職金は勤務年数と役職に応じて支給オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:わたくしが在籍していた頃は住宅補助があったとおもいます。退職金もいただ

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会社名	株式会社ナガワ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://group.nagawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング　２２Ｆ

従業員数	447名
連結従業員数	485名
設立年	1980年
資本金	2855百万円
代表者	髙橋修
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	575万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ナガワの平均年収は430万円、年収範囲は250～800万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社ナガワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:時給社員給料は自分の業務内容、業務量を加味し適正に時給アップ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与のプラスは部署の業績+個人の業績が考慮されるため、目標設... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(703件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:半期毎の評価があり賞与や昇給が明確。住宅手当が手厚い。評価制... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(662件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:売上を確保しておけば給料は上がっていく。... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:どんどん上がっていくから昇級のチャンスはすごくある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:ボーナスあり評価制度:現場の数字と上司の評価能力があれば勤務... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本昇給は年功序列。インセンティブなどの個人評価は特になし。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当はある。評価制度:実力主義思考なところが... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員賞与:年2回　7月　12月に支給業績評価自己目標評価にて考課し、役... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	465万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	456万円（平均年齢29.1歳）

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