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カメイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~800万円54

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数54

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
362万円
(平均年齢29.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
373万円
(平均年齢23.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
463万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円500万円19
30~34歳487万円800万円6
35~39歳434万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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カメイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 1万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
上期、下期で目標設定をして、評価される。大手薬局よりは目標設定は緩い。
評価の付け方は上長による。
昇給は年に1回あり、標準の評価でも昇給する。

評価制度:
男性か独身女性、子育ての終わった女性が薬局長になっている。薬局長は店舗によっては変わらないところが多いが、薬局長が育休に入ったりすると昇進する可能性あり。

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年ベアがあり、給与が2000円程度上がっていました。賞与は2ヶ月分×
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:勤続年数を考慮すれば、十分な給与を貰えていると思います。将来への先行投
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回。手当は充実しているが、恩恵を受けれるかどう
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生は非常に良い。社宅あり、社宅家賃全額補助。各種申請(交通費、主
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本的には年功序列。グレードによって給与が設定されており30歳前後にあ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:会社の給料は平均以上である。手当も手厚く、問題はない。大卒一年目で周り
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給としては非常に安い。若いうちはかなり厳しい生活になる。10年目く
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:20代の内は給料は安く、残業代に頼っている社員が多い。家賃補助は手厚い
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列で昇給です。売上を上げている営業であれば、ポストが開けば次第で
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:福利厚生も素晴らしく、人も温かい本当に素晴らしい会社だと感じた、。わか
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料、賞与、残業代、休日手当などは、しっかり支払われています。20代で
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢及び在籍期間で職務グレードが設定されており、昇格試験等を経て各人の
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:グレードによって給与が変わる。賞与についてはA、B、Cで評価されるが、
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で自動的にあがっていきます。また、賞与は毎年かわらずに2か月分
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年4月に自動的にグレードがあがり月給がふえます。飛び級などは聞いたこ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に査定あるが、上司により判断異なる場合あり。上司の気分や人間性で
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食料部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 2万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列が根強い印象のある会社なので、長く続けていれば昇給は割と良い割
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 総合企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画販売/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給及び昇格に尽力、手当充実しており満足評価制度:年功序列、実力主義、
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ スーパーに勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食料課

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:各種手当は地域手当、残業代、社宅など福利厚生が充実している。賞与もまあ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年々上がっているが、基本給がほとんど上がらない。評価制度:中年に
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは給料が非常に安い。また配属場所により、手当が違うため同期で
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。若手のうちは成果が出れば多少の評価はもらえる。評価制
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給料が上がるまでにかなりの時間を有する。ただ、歳を重ねればあ
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この規模の企業であればもう少し水準が高くてもいいのかなと思います。経営
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本は年功序列制です。ちゃんと言われたことをやっていれば順調に給料は上
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム事業部ホーム事業課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業代が無い給与形態なので、ボーナスの際は金額がわかりやすい。た
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もう少し給与面が良くてもよかったのかなと感じています。上層部の方たちは
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険事業課

1.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職級が決まっている。評価制度:契約をどれだけ持ってきたか。個人目標に対
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。若手は生活していくのがやっとの水準。会社は毎年、給
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 21万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:担当のアカウントによって売上・利益率はバラバラ。つまり運要素が強い。に
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。 若手社員は生活するのがやっとなレベル。 定期昇給もあ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:充実している。評価制度:あるラインまで
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある一定のグレードに到達すると、給料が上がらない。出世しなければ、給料
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は、ある程度のポストまで行かなければ、平等に上がっていく。少々安い
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カメイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当、住宅補助あり。退職金もあります。オフィス環境:立地は勤務地に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます契約社員なので退職金はでませんその他の補助は
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給与水準:年収はとにかく安い!私は生活苦で辞めました。賞与が現物支給で... 続きを見る
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その他・その他
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴は頑張れば頑張るほど評価してくれることです。積... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿5丁目10-20JKKビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事の成果主義。会社に貢献した度合いによって自分に報酬が返っ... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区市之町東5丁目2-7
その他・その他
回答者: 女性/ 株式会社セルビス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に1回昇給があり、賞与もコロナ禍ですが年に2回いただいてお... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-5ウエスト花京院ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最初は研修期間での給与額でスタートします。入れる現場が少ない... 続きを見る
3.3
千葉県柏市柏3丁目9-21ITSビル
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:時間が長い割に安い店長、副店長クラスにならないと過程を持つ場... 続きを見る
3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料水準は県内でも高い方だと思う。賞与は年2回で少なくても4... 続きを見る
3.5
大阪府交野市幾野1丁目9-10
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年度方針でよく出ているのが、営業マンは売上とその継続でサービ... 続きを見る

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