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株式会社幸楽苑ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社幸楽苑ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを648件掲載中。ライトハウスは、株式会社幸楽苑ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：数字を重視しすぎている面がある点。特に出店に対して店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：店によります。私は、良い店に在籍させてもらっていたと今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社長が顧客満足度≒従業員満足度の考え方なので飲食業界の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様への心遣いという点では、パートアルバイトの方の方が意識が高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：数字に対する意識を店長が強く持てる社風。また、評価制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上にも記しましたが、プライベートを重視する方には働きに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私は働き易いと感じていましたが、プライベートを大切にし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：来店されたお客様も働く従業員も笑顔にする的な感じだったかと。明確

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：体育会系でとりあえず元気よくやっていればなんとかなり、

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

2.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:新しいメニューにチャレンジをする会社だと思います。しかし紙

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦したいと思えるような労働環境ではないです。組織体制・コ

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

ダイバーシティ・多様性:年中無休が売りではあったが、年末年始休業など時代にあった

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

組織体制・コミュニケーション:一店舗単位でしか見た事がないが、少なくとも自分が見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：業務の一部しか出来ない人がいる場合や個人的に我がままな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にすることを考えて接してくれるので雰囲気はいい

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:安定してますね。良くも悪くも。社員ものんびりしてるというか

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:どうなんでしょうみんな惰性で働いてましたよ店長もきつそうで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：社長が一代で大きくした会社のようで、末端のアルバイトに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：社長の、どのように会社を大きくしたのかなど、会社の歴史

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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2.9

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飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ピューターズ

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－８杉山ビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事なかれ主義な部分もあり、問題が発生しても話... 続きを見る

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リンガーハットジャパン株式会社

3.1

長崎県長崎市

飲食・フード・外食

回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

企業カルチャー・社風:とにかく、盛り付けをこだわって、お客さんに満足してもらおうと... 続きを見る

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会社名	株式会社幸楽苑ホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.kourakuen.co.jp/
所在地	福島県郡山市田村町上行合字北川田２－１

従業員数	155名
連結従業員数	978名
設立年	1970年
資本金	2988百万円
代表者	新井田昇
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	470万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、競合他社と比較してお客様のケアが丁寧な環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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