3.3

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藤井産業株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は280～500万円です（14人の正社員の回答）。

藤井産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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藤井産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	280~500万円	14人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	280~500万円
回答者数	14人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢30.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	280万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	376万円	420万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 職員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:個人の売上と会社全体の売上によって金額が変わります。個人の目標を達成し

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は平均的だが賞与は多い方だと思う。あとは所属部署に結構左右される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本的には年功序列。賞与は部署の成績で大きく変わるので一概には言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	2万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が強い評価制度:上司に拠る。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列で昇給額は少ない。評価制度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電材

4.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列評価制度:実力主義、目標数字を達成すれば昇進や昇格しやすい、年

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年収の上がり方、昇給に関しては年功序列。昇給に関しては多くは無

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	6万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収の中での賞与の占める割合が高い。基本給はなかなか上がらないが個人の

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藤井産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:退職金は3年以上した者のみ貰える。その他企業型確定拠出年金がある。寮は

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回答者：男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 職員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

福利厚生:異動の際、自宅から通えない場合は、家賃を9割負担してくれます。上限はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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東京都品川区北品川６丁目７－２９

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】役職定年制度が無く定年の65歳まで大きくサ... 続きを見る

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会社名	藤井産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujii.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市

従業員数	553名
連結従業員数	786名
設立年	1955年
資本金	1883百万円
代表者	藤井昌一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	646万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

藤井産業株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は280～500万円です（14人の正社員の回答）。

藤井産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢30.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	280万円（平均年齢25.0歳）

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