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株式会社コジマの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:店舗での家電販売が中心。法人営業も力を入れているのか事業所が増えてい
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:役職や等級を上げるために必要な資格があるが自分の為になるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:少し変わった人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:こ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:月に9から10程度休日の取得が可能。以前より休めるようになっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスについて、月毎に勤務シフトが決まりますが予め希
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:もともと男性社会の会社でしたが、ここ数年は女性の活躍に力を入れ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:実績等を正当に評価はされます組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格や販売員の資格を取らないと主任以上は上
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:役職か等級が上がっても対して給料に変動がない為、残業をあてに働いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名がある程度知られている為、企業側との関係構築
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:地域手当、首都圏はプラス1万円通勤手当は半年に一回半年分定期の金額支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝に休みが取れる多様な働き方支援:在宅勤務が週2回、シフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が自分の部署にはいない。子供の為に半休など柔軟なシ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:社宅は5年間は月1万5000円で借りられるので不満はない。通勤手当も無
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の弱み:この会社に関わらず量販店自体が衰退業となっている為、今後は厳しいと感
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:店舗とかだとパートさんなどは女性の方が多いが、販売員に関しては
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:新入社員の初めの勤務に関しては、一人暮らしをするにしても手当はでないの
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては年末年始は10時間以上勤務のことが多い。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はある程度曜日を指定して決められますが、土日祝日等は、理
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給による給料アップになっていて、基本的に勤続年数による給料アップはあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤代は全額でます。遠方での配属の場合社宅手当あり、退職金は企業年金に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:地域によって主婦が多い地域であれば女性販売員を多くしたり、そう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:実際に物に触れて説明販売できる点事業の弱み:エアコンの工事代金が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:手当は悪化の一途を辿っています。社宅が無料だからと期限付きで出たが最後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
事業での社会貢献:社会貢献のため特別休暇制度が作られたが無給のため積極的に利用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:職場の綺麗さ:誰かがやるだろうと誰もが思っている清掃の頻度:誰かが
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くても2.0ヶ月分、最悪は寸志として一律4万の時もあった。2019年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーの多さ:店舗代理として一定数存在し続ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:積極的に新規事業へ取り組むつもりは無さそうである。基本実質
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:いかに上司の顔色を伺い、上司や経営陣のために仕事をするかが肝。お客様や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は「働き方改革」の影響で少なくなっている。が、基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性でなおかつ女性的で、上長に愛想が振り撒ければ、録な成果は挙
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、ボーナス制と残業カットだと思います。残業代は出ますが、急に残業
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は役職が上がれば、ある程度明確的な昇給が望めます。キャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:手当の制度が変更されて地域手当と子供がいる家庭に家族手当がでる程度にな
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