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株式会社高崎共同計算センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当て(一時金)があるが、年々金額は下がっている。研
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:会社が規定した資格を取得すれば、規定の一時金がもらえます。働
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:どこに配属されるかによってキャリアが大きく変わる。開発業務で
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:自分で配属先を選ぶことはできず、配属された先にある仕事をこな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:固定の顧客もあるが、新規の内容が多いのと、固定の顧客でもリプレースでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:任される仕事に責任がつけばやりがいは出ますが責任の所在が曖昧なことがあ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発にはちからをいれていると思うので本人がやる気なら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒での入社の場合、3ヶ月かけてじっくり研修を行います。 その後、各部
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働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の企画した調査サービスをもとに... 続きを見る
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
成長・キャリア開発:まだ小さな会社なので頑張れば社内の中枢に食い込むことはできる... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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