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茨城県信用組合の女性の働きやすさ

2.4
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茨城県信用組合の女性の働きやすさの口コミページです。茨城県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。ライトハウスは、茨城県信用組合への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は仕事量責任に対して給与が少ないと感じます。金融機関の職員であることで社会的信用は高いとは思います
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:支店の人間関係によると思いますが、働きやすと思います。定時に帰れる所と帰れない所があります。
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働きづらい。責任は重いのに見合わない。
口コミ投稿日:2022年02月 9日
回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
1.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性はノルマ等一切無く、基本定時退社の為、働きやすい環境だと思います。また育児休暇等も取りやすい環境に あり。
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性(主に一般職)は残業時間も多くなく、目標設定やノルマ等もないので働きやすい環境だと思う。
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:人間関係が難しいと言う人もいますが、女性にとっては働きやすい職場であると思います。
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:営業職でなければかなり働きやすいと思う。どちらかと言えば、女性は優遇されている。
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性、特に一般職は基本的に定時退社であり、産休、育休はよく取得している印象
口コミ投稿日:2021年09月 6日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休がとりやすいので、女性でも定年まで働ける。だが、若い人は次々と辞めていくため、職場の年齢層は 高め。一般職は外出する機会がなく、一日中支店の中で過ごすことになるので、人間関係の悪い支店に配属されると辛いです。
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:40代、50代でも働いている方が結構いる。産休、育休を取って復帰した方がほとんど。休みも多い為、家庭が 出来ても、働き続けることができる会社だと思う。
口コミ投稿日:2020年08月10日
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:お子さんがいる人もいるので、働きやすいと思います。急な子供の都合に対しても柔軟に対応していると思います 。あとは女性内での問題かと。
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休はきちんと取得に対する早期報告さえすれば、問題が無いと考える。男女で比較的役割が分かれている ので、そういう点では取り合えず安定して働きたい女性にはいいと思う。
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短はあってないようなもの。過去1人だけやっているが凄い噂とブーイング。育休・産休に関しては問題なく取 れるものの、復帰に対して環境は劣悪。
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇、短時間勤務、パート等女性が働きやすい環境ではあるただ、育児休暇をとる人が多いのでその分残って いる人が忙しくなる
口コミ投稿日:2019年07月 4日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、当時は復帰後の時短をしている人はほぼ居なかった。使うのがおかしいといった雰囲気で制度 だけ存在していた。
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。人間関係さえ悪くなければ働き続けることができる環境があるかと思います、
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的には定時で帰れるが、担当業務によってさまざま。男性よりは圧倒的に早い。
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は定時で帰れるので働きやすいとは思う。
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし
3.3
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては良い職場だと思う。営業の男性と違って、ほぼ定時に帰れる。また、パートも元職員という人が多 く、育児に一段落ついたら職場復帰しているという印象。
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者比率は大変少ない上、防犯上の理由もあって営業訪問などはかなり限定的であるので、女性支 店長誕生の道は険しいと思われる。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2012年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性出張所長や総合職の出現、優れた育児中の女性に対する施策により、子育てをしながら働き続ける女性 が多い。
口コミ投稿日:2019年03月25日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 茨城県信用組合
業界 金融、保険・協同組織金融・中小企業等金融
URL http://www.kenshinbank.co.jp/
所在地 茨城県水戸市大町2丁目3-12
従業員数 1176名
設立年 1950年
資本金 20017百万円
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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茨城県信用組合
2.4
  • 会社の成長性や将来性
    2.3
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    2.3
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