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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 2級

4.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:研修期間は長いので未経験の分野でも入りやすいと思う資格取得に

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格を取れば報奨金がもらえる働きがい:個人の意見を聞いてくれ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:仕事がうまくいったとき。現場が落ち着いて暇になったとき

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力や人と話すことの大切さがわかっ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:現場代理人はほぼ全ての裁量権を持っている。年数や経験に関わらず、個

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:各資格の初回受験料は会社が持ってくれます。2回目からは自費に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はそれなりに豊富である働きがい:他社とのコ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:研修の体制はかなり整っており、若手を育てようとする雰囲気が会

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:若手の頃から仕事を任せてもらえるため、現場が終わる度に成長を感じられる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは充実していた印象があります。働きがい

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:様々な人とのコミュニケーションが取れる点。作業員・元請け(ゼネコン)・

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

働きがい:案件の規模はとても大きい為、竣工時の達成感はとても

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回答者：男性/ 総合職技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:私の配属された部署は上司や同僚にも恵まれて、早い段階から物件

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:建物ができていく過程を見ることが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

働きがい：若いうちから責任ある仕事を与えてくれる。そのため一つの物件が終わった時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月07日

働きがい：上司によってまちまちだが、あまりフォローはしてくれない。現場代理人に権

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】普通に問題なく意見している。いいものは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】建設業界QCDSの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との連携は不可欠で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】工事現場を任されていたので、チームとしての成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員もその他の立場の社員も同じであった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格試験費用の全額支援。取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】技術専門書による勉強。現場にて実際に研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム及び個人、それぞれ目標があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】工事が完

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】創立記念日での表彰はある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】給与がい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】VE資格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給が取得しやすく契約社員でも保

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新規アイディアがあっても協力者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】よく言うと特定の資格取得で報奨

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日

成長・キャリア開発：新人教育ができていない。しっかりとした説明がされない為、自身

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愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号ＪＰタワー名古屋36階

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3.4

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都品川区東五反田１丁目９－５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後2週間で全部署を1日ずつ研修した後配属となります。未経... 続きを見る

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会社名	株式会社朝日工業社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahikogyosha.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目２５－７

従業員数	964名
連結従業員数	984名
設立年	1940年
資本金	3857百万円
代表者	髙須康有
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	980万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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