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旭ダイヤモンド工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金がしっかり出る上に確定拠出年金も採用しているため老後は安心できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:工場は祝日でも出勤になる事が多く、長期休暇も管理職、係長はタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:概ね大手企業と同等の制度はある。オフィス環境:立地は悪くない。Wi-F
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:英語学習の支援制度があり、通信教育を受けられる制度や英会話教
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:あまり管理職はいなかった印象。とは言え、女性の勤務者は少ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は一通り充実しています。賞与に関しても、コロナ前のときはそこそこあ
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回答者: 男性/ 工場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:研究所が併設されていますが、研究部は女性が数名と少ないです。工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の活躍・女性管理職:世間から周回遅れではあるものの、ここ2.3年で女性にも少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思います。ダイバーシティ・多様性:多様
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金制度、住宅補助1.5万(月)、財形、持株会オフィス環境:比較的綺
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい多様な働き方支援:子育て支援など比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:研修はあるものの日頃の人材育成の機会があまりありません。人が足りない
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:この会社に働き続けるのであれば、ある程度のキャリア開発はでき
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は充実している方だと思われる。組合がしっかりしているので、特に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金、寮、家賃補助など比較的手厚い。オフィス環境:特段代わり映えのな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:近年は新しい試みとして女性活躍や働く意識など、様々な研修が取り入れら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあれば年齢に関係なく相談ができるよ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も少しずつではあるが、近年進んできていると感じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:自己の成長・発展を考えて働くにはあまり向かない会社かもしれな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得の後押しはある働きがい:割と自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:一般従業員達は有給休暇の取得もいつでも何日連続でもとれる。当
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ダイヤモンド業界首位と謳っているので、もっと大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:早い時期から担当先を持つことになるので、責任感があるが頑張った分だけ売
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回答者: 男性/ 企画係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、女性がこなせる仕事が男性ほど多用では無い。ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:様々な業種の方と関われるから、どこか1つの業界が不況になってもそれに
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:最近は育休制度に力を入れている(役職者への説明会開催等)ため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:営業は重たい荷物を持つことも結構あるが、それを除けば男性女性あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:客先、営業所にもよるがそんなに多くない印象。工場への営業とな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気が事務所により大きく異なるため、ギャ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性の会も発足し、会社としては力を入れている。女性には強く言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無かった。上司次第だが、やる気があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:立場以上の業務を好きにやらせてもらえるし、権限も与えてくれるのでやりが
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:平社員同士の団結力は強い。先輩社員が皆優しいため、
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回答者: 男性/ 企画係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:現場で働く人は地元の人がほとんどで、プライベートの
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回答者: 男性/ 情報/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:部署の上司によって決まる。全社的な教育や資格への取り組みなど
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