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出光興産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを713件掲載中。ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:石油は将来的に需要が減退していくため、メインの石油のビジネス

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回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:評価により賞与が変わってくるため、自分のやりたいことが、会社

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回答者：男性/ 主幹部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:定期的な研修制度や各種資格取得への補助制度が充実している。自

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:普通働きがい:新しい経験が

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:実力主義を徐々に導入しようと苦戦中。しかしきめ細かい研修、ト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】「ニッポンにエネルギーを」と謳っているだけあ

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:若い時から、担当業務に関しては自分自身で判断することができる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：かつての店主教育の名残りの宗像神社への参拝などが一部社員に有るが、正

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:会社負担で英会話レッスンを受講できたり、海外で英会話の研修を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：責任ある仕事を任せてもらえる。仕事の目標が明確になっており、大きな責任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：極めて系統的で、レベルごとの研修内容が充実している。入社して何年目に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本当に仕事が好きな方々が集まったなという印象の会社です。30過ぎの方は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】国際契約のドラフテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】日本能率協会だったと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】職種のの幅が拡がっていき、、また、高度の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】社員の人間力の向上にもっとも重きを置

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】法人税法、法務、国際法務、総

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新入社員研修、SS/油槽所実習、新入社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】自己開発（自己研鑽）に取り組み、能力を向上させる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分で考え自分で実行することが多いです。実感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】年次、職種、成長段階に応じた研修制度が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】成長の速い襲いはありますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】3年目社員研修、中堅社員研修、新任役職者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】未経験の仕事を任され、ほとんどサポートはなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的に固定観念を持つ人間が少ないとおもっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】仕事を任せてくれる範囲が非常に広かった。厳しさを感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案はしやすいが、スピードは普通だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】徹夜をしてでもやりとげようとして取り組んだ仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへのチャレンジは奨励

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】正社員に対しては積極的だと思います。直属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ある業務にはこういった気づきが欲しい。な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】派遣社員は担当業務に関する講習や説明会がはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい経理、人事、秘書業務を通じて、専門ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】上記に記載しています。加えてミスをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】迅速に確実に円滑な対応が出来、役に立った

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

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(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
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