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杏林製薬株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:煩雑な評価制度のためか、上司によって評価にばらつきが出る印象。数字が良
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:医師や薬剤師を相手に専門的な話をできるようになる、講演会対応
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:様々な資格取得制度、研修などの機会がある。働きがい:この会社
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:MRとしての業務は一通り学べるが、上に行くには時間を有する。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:競合が多く、かつプライマリー疾患が中心となるため、泥臭い仕事
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回答者: 男性/ 杏林製薬株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 山口営業所

2.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業展望:持っている製品ラインナップは決して悪いものではない。2018年に発売し
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:主力製品はべオーバ、リフヌア、ラスビックとあるが、パイプラインに不安
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助は少なく、また他は特記すべき事柄はない。オフィス環境:建物ごと
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:全国転勤なので住宅補助はしっかりある。営業は営業者で直行直帰できる。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お会いする方は、薬剤師、医師、看護師等の、専門職の先生方です
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休、育休後に復職する人多く、2人目、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生なども充実している印象だったが入社後より
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務者も増えてきたが、まだまだ理解は少ない。診療
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は簡単に取れる多様な働き方支援:リモートワークは可能。時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は充実しており、他業界と比べると良いが縮小傾向にある。オフィス
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:ゆっくり着実に成長したい人にはぴったりの会社。年功序列制が残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:借り上げ制度・・・地域家族構成により異なるが基本2割ー3割負担。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
働きがい:自社の医薬品で患者貢献が医師への営業を通じて貢献できる点。チーム制を導
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日に講演会が月一程度あった。手当も出るので出るのが当たり前
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きな期待をして入社したわけではないが、入社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性MRも多く活躍しやすい環境だと思う。本社はもっと現場の女性
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:基本的に出社が必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助、家族支援金、出産祝い金、退職金がある。オフィス環境:比較的、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:MRから学術やマーケなど様々な道を選択することができる。もち
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:企業年金、住宅補助、出産祝いなど様々な制度をカットしていっている。オフ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思われる。多様な働き方支援:本社勤務は週2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:かつては出産祝い金が高額なのが他社からも羨ましがられましたが現在は様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アカデミックな社風でした。 病院、医院、調剤薬局等に、定期的に製造メ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 創薬本部安全性研究所

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:若手のうちはいろんな業務を振られるので成長の機会は多いと思う
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:住宅補助あり。改訂され額は減少した。オフィス環境:オフィスの立地は比較
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはないように感じます。また女性が未だに働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:妥当多様な働き方支援:リモートワークはない。時短勤務も取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:管理職にかなりの難あり。上しか見ていない人間味のない管
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ ナシ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:これをやってみよう!というよりはまずは訪問して数字上げてい
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:営業部門で女性の管理職登用が多いのが特徴。産休、育休、育児のた
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