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宇賀神電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 設計・生産・その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあり、級ごとに挑戦する回数、金額が増える。
挑戦する機会を与えてくれるので良いと思う。
また、社外研修としてクラスごとにビジネス講習や、PCスキルの講習などを定期的に受ける事が出来る環境づくりがあり、あらゆる面からのスキルアップが図れる。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:特殊な業界なので電気の知識だけでなく建設業界のノウハウも身に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:入社後は春に週1回程度外部のマナー研修を受講することができる。 ここで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:マナー研修は入社後の2ヶ月間、週1回外部で受講することが出来た。 しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月12日
教育・研修:研修体制はあまり整っていません。新入社員は入社後2ヶ月間、週1回外部
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