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荏原商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円300~660万円10

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲300~660万円
回答者数10

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
525万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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荏原商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安いと思います。ただ残業代は全額出ます。手当は充実しているかと思います
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荏原商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄。寮、住宅補助は入社する前の住所から規定以上離れている
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島営業所/ 配電
給与制度:昇給手当や配電手当などたくさん手当をつけてくれているのでとて... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4丁目5-11パール飯田橋ビル8階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:各人の職能、責任、資格や実績などを鑑みて適切に評価頂いており... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市東区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:頑張った分はしっかり評価していただける会社です。交通費などあ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目39-8ビオライフハウス 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅/ 一般
給与制度:営業なので、歩合制で稼ぐ。店長になれば、賞与で数百万はもらっ... 続きを見る
3.7
大阪府東大阪市長田東2丁目2-1木村第一ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店によって差はありますが、常に忙しい店だと21時には帰れませ... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー 26F
不動産・建設・建設
3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:確かに頑張れば頑張るだけ歩合として稼げる。どれだけいいクロー... 続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は同年代と比較してもかなり高いほうだと思う。しかしながら... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目13-5中央マンションビル 2F
不動産・建設・建設
3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒で入って給料をもらうにはかなり高いなと感じるようボーナス... 続きを見る

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荏原商事株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)