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回答者別の社員口コミ(沖電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の活躍は厳しいと思います。働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
事業での社会貢献:インフラ関係に大きく寄与していることから社会になくてはならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:主力製品の2柱のATMとプリンタは今後ペーパーレス、キャッシュレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:とにかく新しい技術には貪欲に取り入れようとしています。今、ではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:そうはいってもまだまだ年功序列の文化と意見は言ったが反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:ここ最近は特に成果主義が根付いてきています。またどんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:とても取得しやすいです。年休取得率は年々増加しており、且つ通
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口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:北関東に位置しておりますが建屋が古く台風等では雨漏りしている場所も
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口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:最近ではフリーデスクスタイルが浸透しておりよく言えば今時風のオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、且つ産休、育休も取得しやすい。子供
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には満足している。年末や年度末等の繁忙期には休日出勤も
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:この会社はとにかく休みが多い。年間120日ほどあり、カレンダ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:単純に1人あたりの負荷が増えている。残業上限が決められている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:平均2h程度の残業。さらに週1回は定時退社日となっており、も
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果重視といいながらも年功序列的なところがあるのかもしれない。数十年勤
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には満足しています。同年代と比較してもかなりもらっていると思って
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