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沖電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年04月02日

企業カルチャー・社風:
挑戦する制度は整っているが表彰されたあと事業化につなげるのはかなりの脚力や調整力が必要

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが話しやすい環境が多いと考える、組織間の交流は縦割りが強いため難しい

ダイバーシティ・多様性:
一部海外の方も職場にいる環境、グローバルを進めているので海外勤務もある

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年03月04日

企業カルチャー・社風:古い日本文化を象徴するような保守的な会社。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年03月31日

企業カルチャー・社風:全社的にイノベーションや挑戦を後押しする制度や風土があるが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:挑戦するような人があまりいませんが、そういう空気を会社は作

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:一言で言うなら古臭い社風。飲み会やゴルフでコミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:前例のない設備導入など何かしら新しいことに挑戦するが、見切

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月22日

組織体制・コミュニケーション:職場にもよりますが、課長職や有識者に仕事が偏る傾向

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 従業員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:社内でアイデアを募り、良いアイデアがあれば表彰され本格的に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:会社として、イノベーション取り組みを行っており、比較的挑戦

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:保守的である。上層部はイノベーションを推進しようと色々と企

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。人手不足と事務作業、上司のディテールに

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えているイノベーションの浸透を進めている組

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:50代の人たちはみんな言ってます。古くから会社を回している

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回答者：男性/ 品質系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:イノベーションという言葉を非常に推しており、挑戦する機会は

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:日本の古い企業。組織体制・コミュニケーション:特徴はない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:人はとにかく優しい人が多いと感じる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、少ないと思います。提案しても、面白そうだか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:社内システムが煩雑であり、社内事務に相当時間を取られる。良

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:出る釘は打たれる感じで周りが何をするかをじっと見守る文化で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:安定思考。チャレンジはしない風潮に感じる。野心的な人にはあ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:人の良い人が多い。基本的に穏やかな社風。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:古くからある日本企業そのもの。トップダウン型。組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:とてもまったりしている。バリバリ働きたい人には向かないと思

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:古い考えにとらわれていると思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う。様々な業務を日々教えていただ

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:性別で固まってしまいますが普通に会話ができるので特に問題視

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:社会インフラシステムに関わる性質上、大きな改革をせずに堅実

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年03月30日

企業カルチャー・社風:全社的に革新を起こそうとしているが、あまり効果は見えないダ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューションシステム事業本部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2025年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:人によるが今の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月31日

組織体制・コミュニケーション:特に可もなく不可もなくといった印象です。自分が希望

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せるなどして、成長の機会を設けています。全社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月26日

組織体制・コミュニケーション:人によるかもしれないが、チームリーダーとのコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

組織体制・コミュニケーション:組織で人を育てようとしており、非常

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:部内の風通しは良いが、それ以上離れると声は届きにくい。各事

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジやイノベーションという掛け声は良いが、実際の仕組

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/
所在地	東京都港区虎ノ門1丁目7番12号

従業員数	4740名
設立年	1881年
資本金	44000百万円
代表者	森孝廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(633件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1488件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(735件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1993件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3799件)

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