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沖電気工業株式会社の女性の評判・口コミページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1058件掲載中。エンゲージ会社の評判は、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:
一言で言うなら古臭い社風。
飲み会やゴルフでコミュニケーションをとる。風通しも悪く、人手不足でチャレンジする気力がなくなる。
一方で、育児をする女性には優しく短時間勤務は、取りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄く、新しい技術の取り入れはあまり行われない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

福利厚生:年休以外に目的別休暇があり休みが多いです。休みが取りやすいかは配属部署

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

事業の強み:真面目で、力技で頑張るのは強み。一定の長年の顧客はいるが、拗れること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生:福利厚生は充実している。特に長期休暇は長く、間に平日があっても有給とな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分の思うように時間配分ができる環境ではある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:人はとにかく優しい人が多いと感じる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:官公庁や大企業など昔からの安定した顧客が多い。事業の弱み:キャッシュ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:人の良い人が多い。基本的に穏やかな社風。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日休みです。休みは割と取りやすいと思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:とてもまったりしている。バリバリ働きたい人には向かないと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月06日

勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

勤務時間・休日休暇:休暇は仕事の調整さえつえば比較的取りやすく、会社としても積極

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:子供の行事や看病、親の介護等で使用できる目的別休暇があり、有給を消化し

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

勤務時間・休日休暇:休日日数はそこそこ多いうえ、ワークライフバランスは改善傾向に

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:個人で仕事をするというよりは組織で動く。誰かが家庭の事情と

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:退職金やベネフィットステーションなど基本的な福利厚生はある。住宅補助は

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

事業の強み:官公庁や自治体、大手キャリアと古くからのつながりがあり、信頼も厚い。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回評価制度:評価は年に一回。年功序列の色が強い

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

福利厚生:住宅補助がなくなった。オフィス環境:コロナ禍で芝浦の食堂が閉鎖。職員数

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

女性の働きやすさ:子供を産んだ人には優しい。育児短時間は守られる。技術職では女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金はあります。毎月の手当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グレード制となっており、グレードによって給料が確定する評価制度:昔なが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の認識不足でもあるが、部署によっては他社製品

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:社会インフラに関わる事業では、重要設備を扱う部署もあるので社会貢献性を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:女性活躍には非常に力を入れてい

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	5万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレードと年度の部門・個人の評価を組み合わせた体系になっている。評価制

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的調整しやすい。多様な働き方支援:コロナ禍

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は標準的に思えるが、同世代のメーカーに就職した友人たちよりは若干低

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性の時短勤務や育児休暇の取得は進んでおりますが、管理職になる

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度や資格報奨金の制度は充実しており、自己研鑽の機会は多

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:福利厚生は比較的充実している。オフィス環境

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで品の良いイメージがあったが、部署によって

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休、子供の看病などに使える休暇などの制度は充実して

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列。毎年昇給はする。評価制度:基本的に年功序列。40歳ぐ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:昔からある会社で、ある程度知名度や信頼度があるため、既存の事

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１−７−１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4740名
設立年	1881年
資本金	44000百万円
代表者	森孝廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1398件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(714件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1912件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3697件)

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