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三菱マテリアルテクノ株式会社の平均年収は555万円、年収範囲は250～1050万円です（37人の正社員の回答）。

三菱マテリアルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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三菱マテリアルテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
555万円	250~1050万円	37人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	555万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	37人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	528万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	650万円	12人
45~49歳	799万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職によっての基本給が大きく変わってくる。上司によって大きく評価が変わ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上層部の判断による独断と偏見の人事評価制度となっています。給料に関して

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回答者：男性/ S2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給に関しては低いと感じる。（プラントメンテナンス業界での地位がかな

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回答者：回答なし/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給は低いが手当は豊富。出張手当が少なく、且つ転勤扱いにされるため、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:単身赴任時は単身赴任手当、帰省旅費が支給される昇給は年一回、賞与は業績

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度は年功序列。若くして…という社員はそういない。初任給では大学院

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同期でやりたい業務が出来ずに退職したケースがあった。自己申告という制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期、下期の初めに個人で目標設定シートに目標を設定する。期末には期初で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】初年度の研修の最後に階層（シニア・エキスパート）分け

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が高め。評価制度:昔ながらの100が残っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回ある。社内での会議の査定で評価されれば昇給することがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料からは住宅手当等が引かれた額が支給される。賞与は年2回。毎年クラス

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱マテリアルテクノ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度は年功序列。若くして…という社員はそういない。初任給では大学院

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三菱マテリアルテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:退職金あり、住宅補助は持家以外で充実オフィス環境:東京本社の立地、建物

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:住宅補助は手厚い。都心部で7万/月程度の補助がでる。通勤手当は100％

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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給与水準:【昇給システムについて】半期毎に目標管理シートに基づいてＡ〜... 続きを見る

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会社名	三菱マテリアルテクノ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mmtec.co.jp
所在地	東京都台東区台東１丁目３０－７秋葉原アイマークビル

従業員数	1030名
設立年	1949年
資本金	1042百万円
代表者	福島重光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱マテリアルテクノ株式会社の平均年収は555万円、年収範囲は250～1050万円です（37人の正社員の回答）。

三菱マテリアルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	567万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	528万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	570万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢32.5歳）

三菱マテリアルテクノ株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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