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三菱マテリアルテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:現場では管理者としての自覚を持って指示を出すことが大切だと思う。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分の仕事への取り組み方。まじめに業務をすることを意識していたが、真剣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は約8時間。平均残業時間は2~3時間。時には会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】営業が受注した仕事を対応していく形
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に新入社員の頃は自分の常識が欠けて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で仕事を覚え、実践する狙
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性はフレックスや休暇が取りやすい環境。技術職の女性社員も年々
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上の言うことは絶対。スピード、効率がも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】閉じこもって作業になりがちで一人で抱え込んで、、、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と変わらないが、とにかく残業が多かった。3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:業界的なことかもしれないが、どのグループでも飲み会が頻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:月に数回休日出勤があり、平日は36協定ギリギリまで残業しない
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えている。休暇は昔に比べ取得しやすくなって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:各グループがチームになって仕事に取り組むため、コミュニケーションの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:自分の身は自分で守るという意識が身につく点。新卒で入社した後は学生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】各課、その時の上司によって変わる。事務系
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性の事務系は転勤もなく、地方では高給取りになる為天職だと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分はあまり仕事に対してやりがいを感じることはなかった。興味を持ち、し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:自分の専門の分野に打ち込めるところ。専門の分野以外でも、他の分野の人と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日制である。突発的な現場対応となった場合は土日出勤もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量の範囲かは不明だが、部署内で残業の有る人、ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分自身のやる気がある人が成長できます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:途中でプロジェクトが変更になってしまい、他の案件を対応することになるケ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:効率ややり方が悪いといつまでたっても成長できない。周りからも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:若いうちから色々なプロジェクトに参加させていただける機会がある。本人次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は溜まってばかりです。全部使ったことはないです
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明の3倍くらい残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理のためであるが、パソコンを立ち下げる時間を意識
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:やはり業務柄、残業時間が多くなりがちだと思うが、その際に産業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:自分で設計した現場に行って工事を担当することができること。出張や転勤の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着していると思う。中途で入社された先輩社員は毎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】休日出勤を交替制にしている。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:新入社員研修は充実している。工場や施設の見学がある。自分の配属先が見
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:現場によっては危険な薬品に触れる可能性があるなかでの作業となるため
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