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回答者別の社員口コミ(鹿島建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回、職務実績評価というものが行われるが、平社員~課長クラスまで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:設備施工管理職は、入社後は設計一次研修から始まる。座学で建築設備につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:施工管理職のリモートワークは、極めて困難。現場作業があるから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:現場事務所はどうしても、限られた狭い空間の中であるにも関わらず、来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
オフィス環境:施工管理職は現場事務所での就業がメインになるため、オフィス環境の良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
多様な働き方支援:非常駐の施工管理職になると、日々の業務スケジュール管理が自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:施工管理職は現場事務所出社になることがほとんどのため、オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
成長・キャリア開発:複数のプロジェクトを掛け持つ、設備施工管理業務を行っています
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口コミ投稿日:2020年03月21日
働きがい:とにかく金額の大きな仕事が相手であり、建物という巨額で巨大かつ一品生産
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口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:東京や本社のような大規模支店は別だが、地方支店は、中規
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口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:法令により有給休暇取得は義務化されているが、代休すら取得が難
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口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:「働き方改革関連法案」等、社会的な流れもあり休暇取得を咎める
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口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:現社長になってから、施工管理社員には定期ローテーション制度が適
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革関連法案もあり、一月の残業時間80時間未満の必達を
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は積極的に推進している一方、深刻な社員不足、にも関わ
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口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】建設業界のスケール感に惹かれて入社する人が多い、
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口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:記念日休暇という休暇制度があるが、最近はこれが2日に増えた。
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口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:住宅手当などの支給額と支給要件が、他の会社に比較すると厳しい。また、公
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口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:非常駐管理を行う社員は、あちこちの現場や案件の突発的な緊急対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:設備施工管理社員は複数の現場を担当する、非常駐管理を行うことが
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口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:【仕事のやりがい】月並みだが、建物が使用され、発注者から喜びや感謝など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】施工管理社員は若いうちから責任を求められる仕事を任せら
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口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:現場事務所においても、清潔な女子便所・化粧室の完備が今や当たり
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口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:全体的に風通しは良いと感じる。他部署と出会う機会もあり、専門的な知
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:昨今の社会情勢の流れもあり、休暇取得は会社全体としては推進傾
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口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:経験が何よりも重要な現場職は、やはりOJTが基本であり色濃い。そのた
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口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:若手への社員研修は手厚い。1年目は座学集合研修や実務研修もしっかりあ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは現場業績評価などでされているはずだが、それはほとんど現場所長
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の会社と比較しても並だが、休日や残業手当、現場手当などが大き
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:一月の時間外労働時間80時間未満が全社的な目標ではあるが、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はイントラ上で自己申告登録制。時間外労働時間は多めだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場社員は、カレンダー通りに休暇取得はほぼできない。特に複数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場社員はカレンダー通りの休暇取得がほぼ不可能ではあるが、仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:現場はやはりまだまだ男性比率の方が圧倒的に高い。会社として「建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:国策としても女性施工管理技術者の充実を模索されていることもあり
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