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回答者別の社員口コミ(鹿島建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】いつの時代でも求められるものづくり、インフラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:想像以上に業務ボリュームが多いことと、デスクワーク業務が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、いつの時代でも求められるものづくり、インフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:特に感じることはない。強いて言うと、社会貢献は十二分の実績はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:建物やインフラ設備を整備、建設する仕事であることから、それだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:管理職やマネージャーには男性社員比率の方がまだまだ高い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は、現場施工管理職においても多くなり、仮設事務所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:住宅取得手当・家賃補助などの住居への福利厚生あるが、取得するための基準
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:交通費や旅費、雑費などはしっかり実費精算することができ、グループ会社宿
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口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:雇用の安定性に不安はないが、現業職は特に異動が多いので、結婚をする
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口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:支店が全国にあるが、支店毎に教育体制や内容、ルールなども違いがある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修は手厚い。最近は、一級建築士の取得を全社的に総力を挙げており、受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間を80時間未満、105時間未満に抑えることは、現業職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本は8:30~17:30だが、現業職の残業時間は
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の評価が給与や賞与には、現場所長にでもならないとほぼ反映されない。
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年次を重ねるだけでも基本給は徐々に加算される。賞与もよくいえば安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:時短に対しては小手先の対策しかなく、実態として現業職に有休消
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:会社としては、積極的な有休消化、代休取得を推奨する姿勢はある
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鹿島建設株式会社の回答者別口コミ (150人)

  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月12日
  • 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年05月21日
  • 事務系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月05日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年04月06日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年01月20日
  • 施工管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月29日
  • 資金部 / 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月13日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年01月26日
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