回答者： 男性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやす...続きを見る（全219文字）
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすいと思う。基本的にスーツ等の礼服での出勤は強要されておらず、オフィスカジュアルが認められている。さらに、生理による体調が著しく酷い日には休暇を取得できたり、産休、育休制度も充実している事から出産や育児にも専念しやすい環境が整っている。男性の育児休暇についてはまだ社内での取得実績が少ないが、会社が取得に向けて力を入れていると言う事もあり、今後男性の中でも育児休暇を取得する人は増えていくだろうと思う。
女性はかなり働きやすいと思う。基本的にスーツ等の礼服での出勤は強要されておらず、オフィスカジュアルが認められている。さらに、生理による体調が著しく酷い日には休暇を取得できたり、産休、育休制度も充実している事から出産や育児にも専念しやすい環境が整っている。男性の育児休暇についてはまだ社内での取得実績が少ないが、会社が取得に向けて力を入れていると言う事もあり、今後男性の中でも育児休暇を取得する人は増えていくだろうと思う。
鹿島建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
働きやすさは年々良くなっていると感じます。まず、産休や育休制度がしっかり整っていて、同期や先輩後輩含め、多くの女性社員が利用しています。
復職後の時短勤務も可能なので、子育てとの両立がしやすいです。私の周りでも育休後にスムーズに復帰して活躍している方が多いですね。ただ、本社勤務という点で現場勤務の女性より働きやすくなっているかもしれません。
また、オフィス勤務の場合、服装はオフィスカジュアルでOKなので、堅苦しさを感じずに仕事に集中できます。
現場配属だと状況が少し違って、男性は特に建設業回特有の長時間労働が見られがちですが、最近は女性社員が現場で働きやすいようにする取り組みも進んでいるので、以前よりはかなり改善されている印象です。また、上司やチームメンバーが気にかけてくれることも多く、サポート体制が整っている場合が多いです。
総合的には、女性がキャリアを築きながら長く働ける会社になってきていると思いますが、現場環境の改善や柔軟な働き方がさらに進めば、もっと多くの女性が働きやすいと感じられるようになるのではないでしょうか。