口コミ投稿日:2024年01月15日
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ あ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事務所/ 工事担当
3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
4.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 設備施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 次長
1.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当
2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 建築模型制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ エンジニアリング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事務所/ 次長
3.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当
2.6
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場では女性専用の更衣室やトイレを設けてくれる。産休・育休の...
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3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:復職するほとんどの女性が時短勤務を選択している。時短可能な期...
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3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:弱電系の現場仕事と事務系はたくさんの女性が活躍している。会社...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35-21(株)細田工務店本社
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:給与は安いが働き安い環境なので、子育てが終わった女性にとって...
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事務職が中心です。永年勤続となれば下手な男性管理職より強くな...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:体力さえあれば女性のほうが成果を挙げられるので働きやすい環境...
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3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:事務方やコールセンターには女性がいます。育休や産休といったも...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】大卒の女性を採用傾向。よく頑張っていると思...
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鹿島建設株式会社のカテゴリ別口コミ(1170件)
鹿島建設株式会社の回答者別口コミ(150人)
- 土木 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月02日
- 施工管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月29日
- あ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月10日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月19日
- 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鹿島建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西
女性はかなり働きやすいと思う。基本的にスーツ等の礼服での出勤は強要されておらず、オフィスカジュアルが認められている。さらに、生理による体調が著しく酷い日には休暇を取得できたり、産休、育休制度も充実している事から出産や育児にも専念しやすい環境が整っている。男性の育児休暇についてはまだ社内での取得実績が少ないが、会社が取得に向けて力を入れていると言う事もあり、今後男性の中でも育児休暇を取得する人は増えていくだろうと思う。