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株式会社関電工のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日と祝日は基本的に出勤する。残業時間も多い。現場がピーク
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:研修は本当に充実してると思う。現場に出てから真面目にやればよ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格の奨励金は高めに設定されているものもある。研修はあるが、
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は、大卒が3年に1回、それ以外が4年1回です。賞与はとても多いだと
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:借り上げの寮または自社管理の寮あり。通勤手当は在来線使用なら全額、特急
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の給料と比べると貰える給料は高いと思うが、残業時間がかなり多いか
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回答者: 男性/ 再エネ施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:電気工事会社では大手なので安定はしてると思います。事業の弱み:建設業
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 12万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給が低く設定されているため残業等で給料を稼いでる人がほとんど。資格
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 12万円 230万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年功序列です。昇格しなくても年に7,000円〜10,000円くらい上が
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業で、年功序列でありリストラの心配もほとんど
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:あくまで年功序列である。同期でも、高卒と大卒では給料や昇給、昇格の早
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:最初から大きい仕事を任されるので、乗り越えれば成長できる。た
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回答者: 女性/ 労務人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:社宅(転勤者のみ)有りいつくかの企業の商品が半額で買える。(半額分の補
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回答者: 男性/ 再エネ施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろ精神とかがすごいです。あと業種柄新しいも
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格を取得すれば一時金として配当されます。研修
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:数はまだまだ多くはないが、事務職は女性管理職も近年増えてきてお
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回答者: 男性/ 屋内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間だが繁忙期になると帰る時間ほとんど無く仕舞いには事務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い企業である組織体制・コミュニケーション:社
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:電気設備の施工がメインの事業となる。そのため、電気設備に関し
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:間接部門は法定労働時間を超える事は無いが、現場は担当する仕事
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 11万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列家族、資格手当あり残業時間は36協定を超えない範囲で支給評価制
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:正直なところ専門知識や専門のシステムが多い為、自社でキャリア
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:コロナ禍もあり、リモートワークが推奨されていました。現在も申し
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 屋内線施工管理業務(技術職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 屋内線技術職

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:自分はストレスやキャリアプランを考えて退職に至たりましたが、業務自体は
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得や社内研修など多くあるが、現場が忙しすぎて研修に行っ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 48万円 0万円 330万円
年収 880万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:サポートプランで年間5万円互恵製品購入に補助金が支給される評価制度:昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事中心の生活になる。残業は多く、休日出勤も多いです
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:配属部署によるが成長できる環境ではあると思います。教育研修も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:かなり良いと思う。地方でも通勤費や社宅費用も援助してくれるオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業本部 東京支店 南部支社/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 14万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職がつくまではあまり給料は良くないと思います。何年少しずつですが上が
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:資格を支援していて、難しい資格に応じて賞金が貰えます。特定の
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回答者: 男性/ 屋内線技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場は未だに残業が多く深夜まで働く人も多い。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得の祝い金は貰えます。働きがい:社会のインフラを管理す
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回答者: 男性/ 一般系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:施工会社のため現場優先となり、ワークライフバランスはほぼない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないと思っていい。自分の部署になると遠
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