口コミ投稿日:2023年11月28日
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:徐々に大きくなってきた。トップダウンであることは間違いない。...
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3.0
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に人が良い社員が多いのは魅力。活気はあるが、それとモチ...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:変わった商品が定期的に発売されます。挑戦的で面白いですが、需...
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2.5
大阪府高槻市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気を削ぐ事には事欠かない。査定や...
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系と感じる。組織体制・コミュニケーション:工場の従業員...
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3.4
東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所によって大きく異なることがこの会社の特徴。全体的には風通...
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3.0
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:課長以下の風とおしは、普通の会社並みで、めったに風通しが悪い...
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2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部署含め、みなさんとても優しく、働きやすい環境です。困った...
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2.8
東京都大田区羽田空港3丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 国内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内線/ NE1
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く感...
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3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究所
企業カルチャー・社風:近年はかなり挑戦する姿勢が強くなり、温和な感じもありつつでは...
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カンロ株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
カンロ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月28日
- 製造チーム / 正社員 / 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月14日
- 製造業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月30日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カンロ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造チーム/ 正社員
みんな明るいと思う
組織体制・コミュニケーション:
二ヶ月に一回ほど全体夕礼があり、そこで今会社がどんな取り組みをしているかなどの説明がある。
また上司とのコミュニケーションも取りやすく、有給も取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男女の割合が半々で、あまり海外の方がいるイメージはない。