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キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3763件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 室長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:学閥などは感じたことが無いので、その点は、働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 調達企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達IT推進部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:偉大なる中小企業と言われます。体質はきわめて古いですし保守

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:上に相談しやすく風通しがよい社風だ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:部門によってはトップダウン

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:開発は技術的に正しければ自分の意見を通しやすい雰囲気。ただ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:お役所以上にコンプライアンス重視。セキュリティ重視。社員の

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事を進める傾向が強く、ボトムアップから何か

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:事業間の壁がありましたが、そこを取り払いシナジー効果を高め

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:大企業病と言えるほど対応は遅く、手間が多い。何をするにも手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:保守的。なるべくリスクは取らない。失敗しないようにする。安

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

組織体制・コミュニケーション:さまざまな部活があり、スポーツが好きな人はそこでコ

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:ここ２０年くらいで大きく変わりましたね。経団連企業になった

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンかつ判断に時間がかかる。コンプ

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:よく言うと伝統を重んじる。悪くいうとことなかれ主義で腰が重

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

ダイバーシティ・多様性:出世に男女差はないと思われる。優秀な女性は管理職にもなれ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:法令順守意識が高く、古い技術を使い続け

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回答者：女性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

組織体制・コミュニケーション:社員は優しい方が多

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:質実剛健組織体制・コミュニケーション:特に普通です。ダイバ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好な部門が多い。ダイバーシティ・多様性:評価の

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:ベテランほどやる気をなくしており、ギラギラした人はあまりい

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:トップダウン気質で、無駄な打ち合わせやチェックポイントが多

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回答者：男性/ ソフトウェア開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:特許調査に多くの時間をとり、懸念があれば回避検討を行うため

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 周辺機器事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:とても気さくな上司が多く、相談事もしやすいと思います。また

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業の文化がまだ残っている。最近はソフトウェア

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月01日

企業カルチャー・社風:基本的にはあまりガツガツした感じではなく、落ち着いた人が多

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回答者：男性/ 本社企画部門技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:世の中の風潮には敏感に反応、対応している。例えば今は男性の

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。開

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:生産性を高く求めるような風土はないため、他社と比べるとゆと

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回答者：男性/ 部品技術 / 金型技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:失敗しても良いからチャレンジしよう！と言う

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事務機事業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:終身雇用の実力主義である。これを何で判断するかというと、昇

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事務機事業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:とにかくお堅い。トップの言うことは絶対。トップダウンが強す

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事務機事業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しが良かったと記憶していますが、製造部は技術を

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回答者：男性/ 経理本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:「良い人」が多いがのんびりしているのでガツガツ系ではない。

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マキチエ株式会社

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2.9

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株式会社ザクティ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルカメラ設計/ 係長クラス

企業カルチャー・社風:良くも悪くも「なんとかなるか」という雰囲気がありますが、ここ... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3763件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1403件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があり、仕事内容によっては海外拠点とも関わること... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(501件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
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(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:人の役に立ちたいという優しい人達ばかりだと感じました。組織体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:回路設計や音づくりに関する技術を持っていれば、挑戦する機会が... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本人にやる気があれば色々と挑戦できると思います。組織体制・コ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人のカ... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(210件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本社や宝塚では、若い社員を中心に、横断的プロジェクトやグルー... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔からのやり方を大事にしたいという人が多い。変革しようとする... (続きを見る)

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