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協和キリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
829万円300~2180万円65

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収829万円
回答者の年収範囲300~2180万円
回答者数65

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
973万円
(平均年齢47.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
858万円
(平均年齢42.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳546万円700万円11
30~34歳726万円1250万円13
35~39歳786万円1100万円14
40~44歳690万円900万円8
50~54歳1136万円1500万円7
55~59歳1316万円2180万円5

年収分布

(人)
(万円)

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協和キリン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ えいぎあ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業は場所によって異なる。多い場所だと40時間ほど行く場合もある。基本
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はとてもいいとおもいます。この額を30だいでもらえる先はあまり無い
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 11万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 240万円
給与制度:低くもなく、高くもない。ただ、ボーナスに関してはそこまで差が出ないとい
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給は年次ごと、ある程度年功序列が残っている印象を受ける。その分在籍年
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給、賞与は業界平均か若干下回るレベルである。評価制度:昇進昇格は年功
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回。ある程度の年齢までは歳を重ねるごとに給料が上がります。ま
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:入社後に総合職は2段階のステップアップを経て経営職(管理職)になる事
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:営業であれば実績での評価が大きいので比較的評価がわかりやすく
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業成績は賞与へ反映される。比較的に結果を出すのに難しい製品はないイメ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:賞与評価は年に二回実施支店のライン長会議にて各営業所のメンバーの
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:支店ごとに賞与の等級の枠が決まっている会社業績によって原資が決定しその原資
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回昇給、年二回賞与、残業手当、役職手当評価制度:近年年功序列ではな
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料とは別に日当がもらえます。外観した時間によって金額は分かれますが、
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列の純日本企業。製薬業界の中ではあまり給与が高いとは言
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:待遇は満足です。数字さえだせば賞与ももうしぶんないです。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:生産性が低い評価制度:抽象的、上長主観が多い管理職がおおくいちどあがる
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:個人の業績に応じたボーナスの変動が少ない評価制
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:三か月に一回能力テスト評価制度
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近はかなり昇級が難しくなりつつある。P1→P2→P3→マネジャー→所
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列。若い時は成果を出す人も出さない人もボーナス額は1
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向があります。他の業界に比べれば恵まれていると思いますが、
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東圏内営業所

4.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については業界内ではそこまで高くないが、福利厚生が充実している印象
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面だけ見ると低く見えがちだが、退職金や確定拠出年金などを合わせると悪
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては他業種に比べて高い印象。30歳の時点で年収600万は軽く
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一定額もらえるが、トップの成績を取った人と普通の評価の人との
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年二回出るが、成績で反映される金額があまり大きくない。その為
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い時は他社と比べて高い方ではないですが、年齢が上がるとそれなりに上が
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界の中でいうとそこまで高くはない。ただ長く勤めれば確実に年収は
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績でなく上司の考えで、ボーナスや昇給が決められる。働かないベテラン社
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給や賞与に関しては業界の中で決して高い水準ではなく中間くらいかなと
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口コミ投稿日:2016年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬会社からみて普通です。平でも40歳だと900~1000万になります
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部 営業MR

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:合併後、従業員が多いためポストの数が激減した。昇給もそれに伴いスローペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年的に年齢位の基本給。 25歳だったら25万位 プラス営業は日当で8万
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協和キリン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助:家賃の6割程度(補助上限あり)通勤手当:地方は2km以遠から
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、など福利厚生は充実しているように感じました。オフィス
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