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協和キリン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 需給計画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:2つの会社が一つになった経緯がありますが、10年
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回答者: 男性/ 協和キリン(株)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:研究部門において多くの女性が勤めており、また優秀な女性が活躍し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の幅は狭いかと思っていたが幅広く、様々なこと
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回答者: 男性/ 需給計画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、経営陣にも昇格されています。産休や育
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:社宅の補助があり割と助かる。しかし補助も一定期間の期限付きのため、いず
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回答者: 男性/ 需給計画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:社員を非常に大切にしながら、会社の発展を進めている点に働きがいを感じま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育休も可能であり、十分に配慮されている体制が整
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:グローバルな医薬品の開発・販売を身近に感じ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性は多く、周囲の理解
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も多く、やる気があれば性別関わらず活躍の機会があ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい方だと思う。小さい子供がいるうちは相談しだいで
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:新入社員から定期的な研修、教育あり。働きがい:製薬会社と言う
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが可能であり、業務に合わせて自分で調節できる。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休むことや定時など残業をしないで帰宅することが推奨されていま
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 臨床開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:実力主義を実現することを目的とした人事制度を規定しているが、実際には機
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 60万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 190万円
給与制度:月給、賞与共に充分にもらえると思います。残業代もきちん
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:研究の分野では特に男女関係なく、能力が高い人が
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:休みやすいため、働きやす
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:会社の制度や上司の考え方自体にブラックなところはなく、むし
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年功序列だが優秀だと飛び級するなど、最近は実力主義になってきてい
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:棟によってだいぶ異なる。製造ロットの多い棟、立ち上げている棟
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:全体的に人手不足で、残業時間は多めとなっています。休暇取得は
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の面談による目標到達度や取り組み姿勢から上長が評価。上長が部下の
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:寮はなくなったらしい。住宅補助は何年かで半分、もう何年かで半分と減って
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:他の日本の会社と大きく変わらないと思います。ただし、会社都合により転居
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与や人事考課に基づいたものになっており、仕組みは明確。もっとも
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回答者: 男性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多い。組織体制・コミュニケーション:ガバナンス
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:パイプラインが充実しており、中期的には安定が見込める点。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:人の良さ。パイプライン。AGの戦略。事業の弱み:需給の予測。GMPレ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:グローバル化を目指して頑張っている。コンプライアンス遵守も
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回答者: 男性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:冒険的なプロジェクトへの取り組みは慎重。事業の弱み:研究開発費が足り
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:社内研修はそれほど多くないですが、学会やセミナーの参加機会は
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々やらせて貰えるので、成長しやすいと感じる。働
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:上が詰まっている、ポストが多くない、優秀なメンバ
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回答者: 男性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き残業はほとんどない。多様な働き方支援:リモートワ
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