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協和キリン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みの多く、有休も必ず取得しなければならずワークライフバラン
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助は同業他社と比較して普通。退職金などは平均よりやや下回る印象。
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については36協定があり、月30時間を超えることがな
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ えいぎあ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業は場所によって異なる。多い場所だと40時間ほど行く場合もある。基本
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はとてもいいとおもいます。この額を30だいでもらえる先はあまり無い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:バイオに対しての開発力はある方だと思われる事業の弱み:パイプラインが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:40。2022年よりフレックスタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:十分に整っており、他の会社より融通は各会社だとおもう。組合も強くある程
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは抜群に良いと思います。有休消化も積極的にする
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:かぜとおしがよいなんでも相談できる雰囲気社員が仲がよくチー
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 11万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 240万円
給与制度:低くもなく、高くもない。ただ、ボーナスに関してはそこまで差が出ないとい
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回答者: 男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:かつて早期退職優遇制度が発令され、職場内でもかなり動揺した
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給は年次ごと、ある程度年功序列が残っている印象を受ける。その分在籍年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:イメージ通りの日本企業です挑戦できる機会はありますが、その
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:スペシャリティファーマを目指しており特定領域につよい以前は専任制だっ
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回答者: 男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:MRを含めた営業時代は得意先ありきな為、休暇は取得しにくかっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては推奨されており、非常に働きやすい環境多様な働き
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:社内研修は少ないが自己啓発にお金が出るため自由に学べる、会社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助はかなり良い。都内だと10万円以上の補助がある。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給、賞与は業界平均か若干下回るレベルである。評価制度:昇進昇格は年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有給消化率も高いため、ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流においては勤務場所が異なることもあり、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:開発力には一定の強みがあると思います。あとDXに最近力を入れています
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:今年から、フレックス制度が導入されて、残業時間もきっちりつく
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回。ある程度の年齢までは歳を重ねるごとに給料が上がります。ま
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、持株あり。昔から株を買ってた人はかなり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:協業にも力を入れており、社員同士の繋がりを大事にしている。
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:入社後に総合職は2段階のステップアップを経て経営職(管理職)になる事
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会借り上げ社宅になりますが自己負担は2
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:海外業績が徐々に上がってきており、中枢、がん、希少疾病では今後も右肩
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:営業であれば実績での評価が大きいので比較的評価がわかりやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:MR自体の仕事に限界を感じている。コロナ禍になり、更に仕事が
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:自己管理によって自分の計画を進めることができるのでプ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 36万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業成績は賞与へ反映される。比較的に結果を出すのに難しい製品はないイメ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:医薬品という特殊な製品を扱っている中で小売店と違い消費
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