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極東貿易株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。極東貿易株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、極東貿易株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:
旧三井物産の流れを組み、強い商権に守られているのもあり、ゆったりした社風である。年配社員には特にその社風が顕著に現れており、危機感が無く、その皺寄せを中堅若手社員が矢をも手に立たされ割を食っている事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り色が強く部署が違うと別会社のような雰囲気。上司との意思疎通も部署によりけり。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はほぼいない。正社員はほとんどが男性社員で、女性積極採用の雰囲気は無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:年功序列経営陣の年齢層が高い風通しはよい組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:長年強い商権に守られてきた事もあり、ゆったりした風土があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:既存商売がメインとなるため、新規を開拓するのはあまりノウハ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:会社全体として、仲は良いのではと思う。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。あまりがつがつした雰囲気はない。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:会社全体雰囲気がよく、人数も多くないため、部署が違っていて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員みな明るく仲良く雰囲気がよかったです。先輩

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:役員含めて社員は人柄が良い方が多かった印象です。とくに若手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:古き良き部分も残っており、経営陣も温和な方が多かった印象組

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企業カルチャー・社風:ゆったりした感じでした。既存のお客さまが多いため、ノルマなど... 続きを見る

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2.9

東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	極東貿易株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kbk.co.jp
所在地	東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル　７Ｆ

従業員数	166名
連結従業員数	660名
設立年	1947年
資本金	5496百万円
代表者	岡田義也
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	722万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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