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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ だ

2.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまり良いとは感じません。ただ地方の支店によって雰囲気が違う為、全体的にというわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代は特に仲がいい。上司ともコミュニケーションをとれる環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
この業種ではかなり不利な立場の為様々な方向から勝負をしているが、うまくいってるかは何とも言えない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:これを売れと言われ営業するイメージ組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ だ

2.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない、上の人間が従業員の意見を反映しない。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は忘年会や部活動があった。（今はやってない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:古い体制の会社システムで今の若者にはオススメ出来ない。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は営業所又は支店によって異なるため参考にしない

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:とても古い社風の会社。頭の硬い上司も多く変化を好まないので

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に縦割りです。統合後3年程ですので、少しずつ変わっていく... 続きを見る

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会社名	北沢産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kitazawasangyo.co.jp
所在地	東京都渋谷区東２丁目２３－１０

従業員数	388名
連結従業員数	492名
設立年	1951年
資本金	3235百万円
代表者	北川正樹
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	435万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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