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株式会社小松製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:年間の年休取得については明確な日数提示があり、休みは取りやす
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:全社目標で有給取得が決められているので、休んでいないと強制的
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:年休はとても取得しやすい。在宅も本社は許容度が高く融通が利く
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得が推進されており、取得理由を聞かれる事もない為、気軽
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の好きなタイミングで取ることが出来る。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:しっかり取れます。逆に上司からとってくれって言われるぐらいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は長く、土日祝休みです。しかし、営業職なので休日も電
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率はかなり高い。多様な働き方支援:この辺りは製造業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:本社ではコアタイムの設定はあるがフレックスタイムが実行されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制が実施されていた。決算の繁忙期や海外出張など特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:フックすタイムが実施されていたが、顧客との関係で大体、遅くと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:海外出張や営業会議がある時期は土曜出勤は時々あったが、ほぼ週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社はコアタイムを設けたフレックスタイム制。部署にもよるが使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育は多いが形骸化している印象。内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制が確立されている。1年に1回9連休が取れる。(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】留学支援制度がある。現社長もそれを利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:非管理職の営業職時代は『営業手当』の支給により、残業時間と同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:非管理職の営業職は営業手当の支給により、残業時間と同様に裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:非管理職の営業員時代は『営業手当』支給により裁量労働的に残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:1990年頃から、残業時間等に対しても制限するようになったし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:昭和48年(1973年)より隔週の週休二日制が導入され、3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間も然りだが、営業部門はユーザや顧客都合優先で残業は深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制が確立されていた。年に数回土曜出勤があったが許
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制が確立していた。年に数回土曜出勤はあったが許容
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