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株式会社小松製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを974件掲載中。ライトハウスは、株式会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:自身の努力次第。働きがい:自身

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:教育体制はプア。自己啓発で実力をつけることをお勧めする。働き

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、他社に出しても活躍できる人材育成の

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい:営業職においてかなり特殊な分野になる為汎用的なスキルを身につけるのは微

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

働きがい:日々、グローバル感を感じながら、英語で仕事が出来る事は働き甲斐を感じる

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発は何かと難しい。建設機械という特殊なマーケットで

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:長年勤めることでキャリアアップは可能だろう。働きがい:これは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:基本的には自分に任せてくれるので成長はで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：日本を代表するメーカーだけあって、商売相手も日本を代表する商社と対等に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：やはり日本を代表するメーカーだけあって、パートナーとなる商社も日本を代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：入社時点では、定期的に研修が組まれるが入社5年くらいでかなり人材選抜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：日本を代表する商社とプロジェクトを組んで海外で商談に成功した時などは、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：上役の好みで無用な資料作りを命じられ自分としてプライオリティーの高い仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】声が大きいことは必須。仕事がで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:システム品の販売とは異なり型式が決まっている製品を売るためブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：部門やキャリア毎に教育システムはしっかりしていた。特に若い人には留学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：戦後に成長した企業であったが、社員のキャリアに合わせた教育や研修制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育制度は制度として確立していたが、時の経済環境や会社の経営状況に応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：会社全体としての教育・研修制度は先進的であったが、部門や上級職の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：日本を代表するメーカーだけに商談相手の商社も日本を代表する会社ばかり。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：日本を代表するメーカーなので付き合う商社も日本を代表する会社ばかり。大

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東京都中央区兜町ユニ・スクエア　７Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【やりがいに感じる点】2人の為、随時情報共有を行っています。... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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大阪府四條畷市西中野2丁目8-3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社オージーエヌ

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愛知県岡崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:支援制度はありません。業務内容も未経験者でもできる内容なので... 続きを見る

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株式会社湯谷機械製作所

3.3

香川県高松市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【達成感を感じるとき】僕の考えは、納期が第1。納期に間に... 続きを見る

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理研精機株式会社

3.2

新潟県小千谷市大字稗生乙６６４

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】資材購買は対... 続きを見る

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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