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株式会社小松製作所の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを974件掲載中。ライトハウスは、株式会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休等は遠慮なく取れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育は多いが形骸化している印象。内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：メーカーなので給料そのものは、特別高くないが、住宅補助、組合の互助組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：メーカーならどこでもそうだろうが、本社と工場の距離感が

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】部署にもよるが、活躍している人は活躍している

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口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：日本を代表する商社とプロジェクトを組んで海外で商談に成功した時などは、

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口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社内イベントの強制参加というのは特になかった。工場はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：上役の好みで無用な資料作りを命じられ自分としてプライオリティーの高い仕

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口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】頑張って採用数を増やす。特に高年齢の男

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口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制が確立されている。1年に1回9連休が取れる。（

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口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休は何の遠慮もなく取

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口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】留学支援制度がある。現社長もそれを利

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】そういう意識のない管理職を排除することも必要

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】長期的な視点を持つこと。特にIT系の部署は人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】工場採用の人間は別としてちょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：殆ど形式的ではあるが、1次査定、2次査定を別の人が行い、極端に悪い評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：海外営業部門でプロジェクトによっては、世界を相手に仕事をしているという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：上司に通すための無意味な資料作り、部門間交渉の根回し、社内手続き等、時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】声が大きいことは必須。仕事がで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:システム品の販売とは異なり型式が決まっている製品を売るためブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

入社理由・入社後の印象：就活時の昭和４６年（１９７１年）当時、多くの上場企業は世

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：非管理職の営業職時代は『営業手当』の支給により、残業時間と同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

入社理由・入社後の印象：昭和４７年（１９７２年）の学卒入社者は、当時としては日本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：非管理職の営業職は営業手当の支給により、残業時間と同様に裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：部門やキャリア毎に教育システムはしっかりしていた。特に若い人には留学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：戦後に成長した企業であったが、社員のキャリアに合わせた教育や研修制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の場合は上司に恵まれたこともあり、処遇任用等の試験や昇格・昇給は早

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口コミ投稿日：2018年11月29日

福利厚生：１９９０年頃から名実ともに一流企業たるこおとを目指し、随分と改善されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自らも人事評価する立場であったが、評価基準等に具体性がなかった。勢い自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：非管理職の営業員時代は『営業手当』支給により裁量労働的に残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育制度は制度として確立していたが、時の経済環境や会社の経営状況に応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：１９９０年頃から、残業時間等に対しても制限するようになったし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：会社全体としての教育・研修制度は先進的であったが、部門や上級職の考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

福利厚生：地方で起業しまた戦後に急成長した会社であったため、一部上場企業としての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：昭和４８年（１９７３年）より隔週の週休二日制が導入され、３年

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目３－６コマツビル

従業員数	11692名
連結従業員数	61908名
設立年	1921年
資本金	70973百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得・研修等の制度が多く、ただし時間取れずに利用できない... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応を数多く経験したことから精神面が鍛えられた。営業... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:ステップアップの機会は常に有ります。その時の子どもの環境で機... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工作機械事業部オフィス環境:工場はかなり老朽化している。本社ビルも周辺の他のトヨタグルー... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日にイベントに出なければいけないこともある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は手厚い、自分でキャリアを考えて取得する環境を構築し... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今後、日本では人手不足が懸念されていく中で、メンテナンスを強... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マテリアル事業部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し自由に色々できたが、今は管理体制が取られてい... (続きを見る)

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