Item: 国分ホールディングス株式会社
Rating: 1.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】余り無かった。個々の売上目標に対しての取り組みに時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】どちらとも言えない。決定権が持てないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。プロジェクトの公募、進行等機関紙を通じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高かった。年間予算の作成やターゲット企業の進行状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】余り高くなかった。給与面や市場情勢の悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体育会系でとにかく声を張ればOKな体質。そのため、疲れてそっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎回同じ動き、変化のない空間で頑張るも頑張らないも自分次第な感じ。取引

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】教育には積極的だと思い感謝している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】人手不足故に広報、人事、営業、すべてを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】統一されたものがなく人によって疎ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】リーダーを中心に、一応あります。オ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	国分ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.kokubu.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１－１国分ビルディング

従業員数	1名
設立年	2011年
資本金	3500百万円
代表者	國分勘兵衛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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