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山洋電気株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山洋電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。ライトハウスは、山洋電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度があり、専門職の社員は積極的に利用している。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:会社の基準に沿った資格であれば取得手当はでますが、資格を取っ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:資格を取る際には、会社が負担してくれます。また、合格した時な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】特に良いところはありません。やってもやらなくても、最終

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】上司が勝手に決めるので、自分の本当にやりたい事ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：働き方としては、定型業務8割、非定型業務2割くらいでした。定時退社日が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】設備の内部の製品を作っている会社なので直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】同じ部署内でもそれぞれ担当が決まっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】公認会計士の監査対応で自分が担当する以前の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は特に大小は感じませんでした。上司が良く私の能力に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】対外的な対応で失敗すると会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】社員それぞれの能力に合わせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】固定資産管理につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】財務職だったのですが、会社が依頼している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は希望により担当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をすると完全否定されることは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事を完全に個人に任せる社風で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】監査役の方が色々と心

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しても先輩のサポートがあり、寛容

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】担当者を信頼し、仕事を任せてくれるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】担当していた固定資産管理の仕事を通し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得のための補助金があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩がと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視でした。その成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】財務部にいたので財務分析の民

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】セミナーとか外部の機関に依頼してくれたり、通信教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】製造業だったので原価計

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】担当職で分業されていたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が指定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】後輩思いで知識や経験が豊富な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社してすぐに担当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】業務に関する研修や通信教育など自由に会社負担で受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】固定資産と資本的支出など講習を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取得することに補助が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】先輩に全て細かく実践で教

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株式会社ライト製作所

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ヤマト科学株式会社

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東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海トリトンスクエアＹ棟　３６Ｆ

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成長・キャリア開発:中途採用の場合、新入社員と共に研修を受けられます。資格取得手... 続きを見る

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新光電子株式会社

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成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】パソコンスキルはど... 続きを見る

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レピオス株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:人に伝わる分かりやすいトーク力、計画を遂行する為の考察力、行... 続きを見る

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会社名	山洋電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.sanyodenki.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚３丁目３３－１ＪＲ大塚南口ビル

従業員数	1441名
連結従業員数	3596名
設立年	1936年
資本金	9926百万円
代表者	児玉展全
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	644万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:セミナーや研修には希望すれば行かせてもらえる。定期的に様々な... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(625件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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