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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:社内カンパニー制を敷いているが、各カンパニーでビジネス·や

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦しようとする流れはあるが、まだまだだと思

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー技術部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:開発・工場系が花形部署で力が強い。現場を軽んじているように

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:保守的　安定志向組織体制・コミュニケーション:開発の部署の

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジは自分で挑戦するしかないです組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:現場に放り込んでもみくちゃにしたり、困難に直面させることで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪いが、日本の工場の約半分のDCS機器を作り

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術

2.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

組織体制・コミュニケーション:社内はいい人間は多い。ただし口先だけで人に仕事を振

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：自動制御が中心の会社で、空調制御を基本としている企業で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：形式にばかり拘るあまり、中身がない制度が多いです。対外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的には全社的にコンプライアンスは守ろうとする姿勢は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：「人を中心としたオートメーション」という、本来なら反目する「人」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：理念は良いのですが、ちゃんとそれらを踏まえて製品開発や仕事に活か

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:安定的、やさしい組織体制・コミュニケーション:いい人がほと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】優良企業なだけあって、何をやっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：会社ないには社員表彰や、計装資格の案内もされており社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：会社全体として、技術集団にふさわしい、資格取得にたいしての会社全

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ ルート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:堅実な会社ですが、業界が飽和状態になってるので、プログラムソ... 続きを見る

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3.4

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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レーザーテック株式会社

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:中小企業のため、何から何まで自分でやらなければならないことが... 続きを見る

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株式会社モリタ製作所

3.2

京都府京都市伏見区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く与えられ、成長するきっかけを作りやすい。上... 続きを見る

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2.8

東京都板橋区志村２丁目１８－１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自由にやらせてくれる。技術の蓄積は凄い。生え抜きより、中途の... 続きを見る

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オージー技研株式会社

2.9

岡山県岡山市中区

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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バクスター株式会社

2.9

東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエア・オフィスタワーＸ　９Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:この会社は協力して業務にあたる風習があり、風通しがよい。また... 続きを見る

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日本メジフィジックス株式会社

2.9

東京都江東区新砂３丁目４－１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新規の事業への投資が行われている一方で、現場からの提案は認め... 続きを見る

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会社名	アズビル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.azbil.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	5369名
連結従業員数	9905名
設立年	1949年
資本金	10522百万円
代表者	山本清博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	764万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:ガンガン行こうぜ、な社風。　チャレンジは歓迎される。　また、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔ながらのっていう感じです。悪い人はいないですが、安定志向の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的。失敗しないことが大切のような雰囲気。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めること... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:非常にチャレンジな環境である。自身で自発的に行う業務に関して... (続きを見る)

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