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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー技術部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得を推進したり、社外研修なども有るが、自分の部署は仕事

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格に応じて出る。働きがい:部署による。忙しく

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:ニッチな業界のニッチな技術が身につくが、汎用性は不明である。

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:産業機器業界についての知識が得られる。働きがい:製品品質を保

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術

2.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:施工管理では常に人が足らず部署移動などはさせてくれない。成長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：仕事内容が固定されていて、チャレンジ精神に欠ける。自分の能力発揮やキャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：職場により多少温度差はありますが、研修の受講や資格取得には会社として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：取った資格に対して一時的な報奨金は出ますが、その資格が必要な職務につ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制御機器/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:工場・プラント向けの製品・サービスを提供されています。「システム・サー

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:会社の研修など充実していました。働きがい:やりたいことを提案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本部に研修センターがあり、教育制度、技術研修、講習会、セミナー等々は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：製造業なので、働いていれば自然と技術は身に付きます。資格を取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多かった新しい機器が出て来てそれを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】誰とはないが、最終製品を買う民衆仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰とはないが、最終製品を買う民衆仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は小さかった、上司にうまく取り入れなっかた、正義感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】試運転が完了し客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】知恵と体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】試運転が完了し客先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】色々

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】社長賞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社長賞を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は当初、設計技術で、技術力がないにも関わらず、製品設計などの重要な部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非常に自由な社風で、米国の会社との技術提携などがあり、フレックス制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常に勉強すべき事が多く、責任感のある人ならやりがいを多いに感じる事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プロセス制御の知識や技量が身に付き、学校で習ったラプラス変換

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修についてはかなり力を入れている会社です。社内試験のレベルも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得後

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望があれば職種転換

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談ごと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】３か月ほどの研修期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】現場に必要な、安全教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自己完結形の業務のた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】国家資格が必要な

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成長・キャリア開発:家のことや電気機器の事について詳しくなれます。働きがい:お客... 続きを見る

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会社名	アズビル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.azbil.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	5369名
連結従業員数	9905名
設立年	1949年
資本金	10522百万円
代表者	山本清博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	764万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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