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アズビル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:若い人には一定の昇給があり、各種手当でさらに手取りが増え、別の仕組みで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:オートメーションに強みを持ち、歴史がある。ビル事業では国内のシェアが
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系であったことから海外で働くことを目指してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修専門部署があり、さまざまな研修が設定されている。また、e
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の社員が所属し始めている。特に若い社員は海外でも会
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:ここ数年女性の管理職は増
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回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、復帰後も時短勤務などで働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若い人を大切にする文化であるため、ある意味では挑戦する機会
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は高いとも低いとも感じなかった。夏季の賞与比率が高い。冬季は評価に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:国内の大型物件に対する自動制御機器については、実績およびノウハウの蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理部門を持つため、メーカーを期待して入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:規制、規則を厳守しながら、決めらた枠の中で、迷惑をかけずに無難にこなす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:色々な部署がある為、正直誰が誰なのか、誰が何をしているのか、よく分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:年二回のボーナス。規則や暗黙のルールでガチガチな為、仕事自体にやりがい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合費やら、なんやかんや引かれる。退職金が確定拠出年金なので、途中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業系や事務職系は基本9時~17時半の為、予定が立てやすい。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが多く、会社の社会的信用が高い。30代前半で、550万~600
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:上司によっては残業は悪とされる。その結果、サービス残業をせざ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。その為仕事上で人間関係のストレスを
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:新卒社員は実家が遠ければ寮、社宅に安価で住める。ただし転勤が多く人生設
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。特に年配者はほとんど使いきるような人が多か
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性は事務職として長年働いている人が多い。仕事量は多くないので
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修は多いが身になっているものはほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社当時は外資系の会社で、希望していた海外関係の分野のビジネスで、若く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートを両立できるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【設備環境について】男子トイレの個室数。圧倒的に不足していた。社名変更
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】やはり微妙というか、なんともいえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:本社、支店の営業部門。基本的にGIVE&TAKEでテナントビルに入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月16日
成長性・将来性:【会社の成長について】東京オリンピックまでは、それなりに仕事はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】YES 女性が対象で育児休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】なんともいえない。女子社員は少ない。東京では産休・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣は距離を短くしようと色々とPRしていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ハエヌキ社員と中途社員との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業目標数値(受注、売り上げ、利益等)は個人
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