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アズビル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社として従業員を大事に扱う
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:将来どのように昇給するか、また年収がどの程度になるか、予測がしやすいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:英語の研修も、外部の業者と提携し、開設されているのですが、効果はあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては(特に、現場の技術系の部署)、残業ないし休日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:夏休みが他社より一週間ほど長い関係で、他のシーズンに、一月ま
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口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給制度に追加して、時間休の制度が用意されています。時間休を
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較すると、やや年収のベースは低いかもしれません。年功序列的な要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:労働法規の遵守を徹底しているので、無理な超過勤務を求められる
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口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:地方の営業所などでは、現場の仕事が少なくないため、女性は働きに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては、十分合格点かと思います。育児休暇制度
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としてはまじめではあり社会的貢献度も高い分社化
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得時に理由を聞かれることはありません。そのため、有給は
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口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:従業員を大切にすることを打ち出している会社です。ハラスメントの通報
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:業務量の関係で、残業が必要になるシーズンはあります。各期末や
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】結婚休暇、慶弔休暇など、一般的な長期休暇を
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にありません。繁忙期は有給取得日の調整が
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】所属部署にもよりますが、ほぼ自由に取得でき
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口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実しており、かつ、それらを利用することに気兼ねす
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】結婚休暇、慶弔休暇など、一般的な長期休暇の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:基本的には、営業のようなノルマ方式ではなく、仕事のペースも自分で調整す
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口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇などを時期を選んで取得することはできません。全社的に
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔ながらのメーカーの特徴か、
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】経費をウェブで精算したり、労
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則休みです。イレギュラーな休日出勤を求められるこ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:定式的な契約書の内容チェックが多いため、業務がマンネリになる可能性はあ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:事業管理部門の一員として、契約書のチェックなどを行なっています。日本語
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本的なメーカーであり、昇給や昇給などには保守的な面があります。結果と
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口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:給与の変動が多くないため、雇用自体は安定していますが、ステップアッ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:部署によっては、緊急対応などで残業または休日出勤を要請される場
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得に制限がつくことは、ほとんど
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】特にありません。強いて挙げれば、仕事量の関
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得は原則自由に行うことができま
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口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:日本のマニファクチャアラであり、やや保守的なところがあるかもしれま
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社会的対応が早い反面技術力の会社なはずが技術力低下と技
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口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などの制度が充実しています。有給もとりやすい
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